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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工在职进修培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训服务内容
2.1培训课程设置
2.2培训时间安排
2.3培训地点安排
3.培训师资及教材
3.1培训师资要求
3.2培训教材选用
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间及流程
5.培训报名及录取
5.1报名时间及方式
5.2录取标准及流程
5.3报名人数限制
6.培训纪律及考勤
6.1培训纪律要求
6.2考勤管理制度
6.3迟到、早退及旷课处理
7.培训考核及证书
7.1考核方式及标准
7.2证书颁发条件
7.3证书效力
8.合同期限及终止
8.1合同期限
8.2合同终止条件
8.3合同解除流程
9.违约责任及赔偿
9.1违约责任界定
9.2违约赔偿方式
9.3违约赔偿计算方法
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密期限
10.3违反保密责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2合同附件
12.3合同生效条件
13.合同签订及生效
13.1合同签订时间
13.2合同生效时间
13.3合同文本及份数
14.合同附件清单
14.1附件一：培训课程表
14.2附件二：师资简介
14.3附件三：教材清单
14.4附件四：报名表
14.5附件五：考核标准
14.6附件六：保密协议
14.7附件七：合同签订确认书
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：有限公司
乙方：进修培训中心
1.2合同双方地址
甲方：市区路号
乙方：市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
联系电话：138
乙方联系人：
联系电话：1395678
2.培训服务内容
2.1培训课程设置
本次培训课程包括：企业管理、市场营销、财务会计、人力资源管理等。
2.2培训时间安排
培训时间为2024年3月至2024年12月，每月第二周周末，共计10个月。
2.3培训地点安排
培训地点为乙方进修培训中心，具体地址：市区路号。
3.培训师资及教材
3.1培训师资要求
3.2培训教材选用
乙方选用国内知名出版社出版的教材，教材需与培训课程内容相匹配。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
4.2费用支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。
4.3付款时间及流程
甲方通过银行转账方式支付，具体操作流程如下：
（1）甲方将培训费用汇入乙方指定账户；
（2）乙方收到汇款后，向甲方出具收款凭证；
（3）甲方凭收款凭证在五个工作日内完成付款。
5.培训报名及录取
5.1报名时间及方式
报名时间为2024年1月至2024年2月，报名方式为电话报名或现场报名。
5.2录取标准及流程
录取标准：根据报名者的学历、工作经历和岗位需求进行综合评估。
录取流程：乙方在收到报名资料后五个工作日内完成评估，并向甲方反馈录取结果。
6.培训纪律及考勤
6.1培训纪律要求
（1）学员应按时参加培训，不得迟到、早退或旷课；
（2）学员应遵守课堂纪律，尊重讲师和同学；
（3）学员应爱护教学设施，不得随意损坏。
6.2考勤管理制度
（1）甲方负责对学员的考勤情况进行监督，乙方负责对讲师的考勤情况进行监督；
（2）学员迟到、早退或旷课，每次扣除50元人民币；
（3）讲师迟到、早退或旷课，每次扣除100元人民币。
7.培训考核及证书
7.1考核方式及标准
培训考核采用平时成绩和结业考试相结合的方式，平时成绩占比40%，结业考试占比60%。
7.2证书颁发条件
学员需在培训期间参加所有课程，结业考试合格，方可获得乙方颁发的《进修培训证书》。
7.3证书效力
《进修培训证书》可作为学员在职进修的证明，用于晋升、加薪等事宜。
第一部分：合同如下：
8.合同期限及终止
8.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止，为期一年。
8.2合同终止条件
（1）合同期满，自然终止；
（2）任何一方违约，经对方书面通知后三十日内未纠正，另一方有权终止合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。
8.
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