事业单位工作人员聘用合同书（2024修订版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位工作人员聘用合同书（2024修订版）版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金与补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.其他约定

10.1劳动合同的续签

10.2劳动合同的终止和解除

11.合同的生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资福利标准

12.3附件三：培训计划

13.合同的签订与解除

13.1签订合同

13.2解除合同

14.补充条款

14.1补充协议

14.2修订条款

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

乙方应按照甲方的要求，在单位的聘用岗位上认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。具体岗位职责和要求详见附件一：岗位说明书。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

乙方在本合同签订后，将进入试用期。试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。基本工资的调整按照甲方的薪酬政策执行。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩和表现进行考核，具体考核办法和标准详见附件二：工资福利标准。

3.3奖金与补贴

乙方按照甲方的规定，有资格获得各种奖金与补贴，具体规定详见附件二：工资福利标准。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排和规定详见附件二：工资福利标准。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇和规定详见附件二：工资福利标准。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。具体福利待遇和规定详见附件二：工资福利标准。

6.培训与职业发展

6.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的专业技能和业务水平。具体培训计划和规定详见附件三：培训计划。

6.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于晋升、转岗等。具体职业发展政策和规定详见附件三：培训计划。

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

任何一方因客观原因需要变更本合同的，应提前一个月书面通知对方。变更内容应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2解除条件

本合同解除的条件如下：

1）乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

4）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除的。

8.3终止条件

本合同终止的条件如下：

1）合同期满，双方未续签的；

2）乙方达到法定退休年龄的；

3）乙方完全丧失劳动能力的；

4）乙方死亡或者被宣告失踪的。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

任何一方违反本合同的，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。

9.2争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1劳动合同的续签

本合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方也愿意续签的，应提前一个月书面通知对方，并按照原合同条件续签。

10.2劳动合同的终止和解除

本合同终止或解除的，乙