- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工雇佣协议范本2024年版版B版
本合同目录一览
1.临时工雇佣关系
1.1雇佣期限
1.2工作职责
1.3工作时间和休息
2.劳动报酬
2.1工资标准
2.2奖金和福利
2.3支付方式和时间
3.劳动保护和保险
3.1劳动保护措施
3.2社会保险
3.3意外伤害保险
4.劳动条件和环境
4.1工作场所
4.2劳动工具和设备
4.3休息设施
5.合同的变更和解除
5.1变更条件
5.2解除条件
5.3经济补偿
6.合同的终止
6.1终止条件
6.2终止后的权利和义务
7.违约责任
7.1雇主违约
7.2临时工违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.法律适用和争议管辖
9.1法律适用
9.2争议管辖
10.其他条款
10.1保密协议
10.2知识产权
10.3通知和送达
11.附件
11.1工作说明书
11.2工资明细表
11.3社会保险明细表
12.签署和生效
12.1签署日期
12.2生效日期
13.合同的修订和补充
13.1修订条件
13.2补充内容
14.合同解除和终止的证明文件
14.1解除证明
14.2终止证明
第一部分:合同如下:
1.临时工雇佣关系
1.1雇佣期限
1.1.1本合同自双方签署之日起生效,雇佣期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签,应在该合同到期前一个月内签订新的合同。
1.1.2雇主有权根据实际工作需要提前解除或延长雇佣期限,但应提前一个月通知临时工。
1.2工作职责
(在此列出具体的工作职责,如:负责日常客户接待、协助完成文件整理、支持团队会议等)
1.2.2临时工应在雇主指定的地点和时间范围内工作,如有需要,应按照雇主的要求进行适当的工作地点调整。
1.3工作时间和休息
1.3.1临时工的工作时间为每周__天,每天__小时,具体工作时间应根据雇主的工作需求进行安排。
1.3.2临时工享有__小时的每日休息时间,以及__天的带薪年假。
1.3.3雇主应确保临时工的工作时间不超过每周40小时,并遵守相关的休息和加班规定。
2.劳动报酬
2.1工资标准
2.1.1临时工的月工资为人民币____元(大写:____________________元整),按月支付。
2.1.2临时工的工作表现符合雇主要求的,雇主有权根据实际情况给予奖金或其他形式的奖励。
2.2奖金和福利
2.2.1临时工在合同期限内完成特殊项目或取得显著成绩的,雇主将根据实际情况给予奖金。
2.2.2临时工享有国家法定的节假日待遇,以及生日当天的一天的带薪休假。
2.3支付方式和时间
2.3.1雇主应在每个月的__日之前,以银行转账的方式支付临时工的工资。
2.3.2临时工同意按照雇主的要求提供有效的银行账户信息,以便工资的支付。
3.劳动保护和保险
3.1劳动保护措施
3.1.1雇主应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保临时工的人身安全。
3.1.2临时工应正确使用劳动保护设施和用品,并有权拒绝不符合安全标准的工作指令。
3.2社会保险
3.2.1雇主应按照国家的规定为临时工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2.2临时工同意按照雇主的要求参加社会保险,并遵守相关的社会保险规定。
3.3意外伤害保险
3.3.1雇主应为本合同项下的临时工购买意外伤害保险,保障其在工作过程中遭受意外伤害的风险。
3.3.2临时工同意按照保险公司的要求提供必要的个人信息,并遵守保险条款。
8.违约责任
8.1雇主违约
8.1.1如果雇主未能按照本合同的约定支付工资、奖金或福利,或未能提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,或未能按时缴纳社会保险,雇主应承担违约责任。
8.1.2雇主违反本合同的其他条款,也应承担相应的违约责任。
8.2临时工违约
8.2.1如果临时工未能按照本合同的约定履行工作职责,或未能遵守雇主的工作纪律和规章制度,临时工应承担违约责任。
8.2.2临时工违反本合同的其他条款,也应承担相应的违约责任。
9.争议解决
9.1协商解决
9.1.1双方应在合同履行过程中积极沟通,协商解决可能出现的争议。
9.1.2双方同意,通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.
文档评论(0)