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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工合同最多能签多久

本合同目录一览

第一条合同期限

1.1合同期限的定义

1.2合同期限的起始日期

1.3合同期限的终止日期

第二条临时工的工作内容

2.1临时工的工作职责

2.2临时工的工作地点

2.3临时工的工作时间

第三条临时工的工资待遇

3.1工资的计算方式

3.2工资的支付时间

3.3加班工资的计算方式

第四条临时工的福利待遇

4.1休假待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他福利待遇

第五条合同的续签

5.1合同续签的条件

5.2合同续签的程序

5.3合同续签的有效期

第六条合同的终止

6.1合同终止的条件

6.2合同终止的程序

6.3合同终止后的权利义务

第七条合同解除

7.1合同解除的条件

7.2合同解除的程序

7.3合同解除后的权利义务

第八条违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约行为的处理方式

8.3违约责任的具体规定

第九条争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间限制

9.3争议解决的地点

第十条法律适用

10.1合同适用的法律

10.2法律变更的影响

10.3法律解释的权限

第十一条合同的变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

11.3合同变更的效力

第十二条合同的转让

12.1合同转让的条件

12.2合同转让的程序

12.3合同转让的效力

第十三条保密条款

13.1保密信息的定义

13.2保密信息的保护期限

13.3保密信息的泄露处理

第十四条其他条款

14.1合同的修改

14.2合同的补充

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条合同期限

1.1合同期限的定义

本合同期限是指从双方签订合同之日起至合同约定的工作内容全部完成之日止的时间。

1.2合同期限的起始日期

本合同的起始日期为双方签订合同的日期。

1.3合同期限的终止日期

本合同的终止日期为合同约定的工作内容全部完成之日。

第二条临时工的工作内容

2.1临时工的工作职责

临时工在合同期间应履行的工作职责包括但不限于：

（1）负责完成甲方指定的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）按照约定的工作时间和工作地点提供劳动力。

2.2临时工的工作地点

临时工的工作地点为甲方指定的工作地点。

2.3临时工的工作时间

临时工的工作时间按照双方约定的工作时间执行，如无特别约定，工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

第三条临时工的工资待遇

3.1工资的计算方式

临时工的工资按照甲方制定的工资标准计算，工资标准包括基本工资和加班工资。

3.2工资的支付时间

甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内支付临时工的工资。

3.3加班工资的计算方式

临时工的加班工资按照甲方制定的加班工资标准计算，加班工资标准不得低于国家规定的最低工资标准。

第四条临时工的福利待遇

4.1休假待遇

临时工在合同期间享有法定的休假待遇，包括但不限于：

（1）每周休息日；

（2）国家法定节假日；

（3）年假、产假、陪产假、婚假、丧假等其他法定假期。

4.2社会保险待遇

甲方应为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3其他福利待遇

临时工在合同期间享有的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）工作服、工作鞋等劳动保护用品；

（2）培训、晋升等职业发展机会；

（3）其他甲方规定的福利待遇。

第五条合同的续签

5.1合同续签的条件

合同到期前，甲方如有续签意向，应提前三十天通知乙方，并与乙方协商一致。

5.2合同续签的程序

合同续签程序如下：

（1）甲方提出续签意向，并提供续签条件；

（2）乙方同意续签，并就续签条款进行协商；

（3）双方达成一致后，签署续签合同。

5.3合同续签的有效期

合同续签后的有效期与原合同相同。

第八条违约责任

8.1违约行为的定义

违约行为是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

8.2违约行为的处理方式

（1）甲方未按时支付工资的，乙方有权拒绝提供劳动，并要求甲方支付违约金；

（2）乙方未按照约定完成工作内容的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（3）其他违约行为，双方应协商解决，协商不成的，可依法处理。

8.3违约责任的具体规定

违约责任的具体规定如下：

（1）甲方未按时支付工资的，应支付违约金为应付工资的10%作为违约金；

（2）乙方未按照约定完成工作内容的，应