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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时劳务派遣协议模板2024专业版版A版

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣人员

2.派遣期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.派遣人员数量与岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣岗位

4.派遣人员的职责与要求

4.1派遣人员的职责

4.2派遣人员的要求

5.派遣人员的工资与福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.派遣人员的管理与培训

6.1管理责任

6.2培训计划

7.保险与福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3其他福利

8.合同的变更与终止

8.1变更条件

8.2终止条件

8.3终止后的处理

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同的生效与解除

13.3附件

14.签署

14.1甲方代表

14.2乙方代表

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）是指根据本协议约定，向乙方提供派遣人员的单位。

1.2乙方（接收单位）是指根据本协议约定，接收甲方派遣人员的单位。

1.3派遣人员是指甲方根据乙方的需求，派遣到乙方工作的人员。

2.派遣期限

2.1开始日期：本协议自双方签署之日起生效，派遣人员的派遣期限为____年。

2.2结束日期：派遣人员的派遣期限至____年____月____日止。

3.派遣人员数量与岗位

3.1派遣人员数量：根据乙方的需求，甲方同意派遣____名人员至乙方工作。

3.2

派遣岗位：派遣人员的工作岗位及职责由乙方根据实际需求确定，并通知甲方。

4.派遣人员的职责与要求

4.1派遣人员的职责：派遣人员应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

4.2派遣人员的要求：派遣人员应具备乙方向甲方提出的技能、经验等要求，并符合相关法律法规的规定。

5.派遣人员的工资与福利

5.1工资标准：派遣人员的工资标准为____元/月，工资支付周期为每月一次。

5.2福利待遇：派遣人员的社会保险、公积金等福利待遇由甲方按国家规定和本协议约定承担。

6.派遣人员的管理与培训

6.1管理责任：甲方负责对派遣人员进行管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

6.2培训计划：甲方应根据乙方的要求，为派遣人员提供必要的培训。

7.保险与福利

7.1社会保险：甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2商业保险：甲方可以为派遣人员购买商业保险，以提高派遣人员的福利待遇。

7.3

其他福利：甲方应按照乙方的要求，为派遣人员提供其他福利待遇。

8.合同的变更与终止

8.1变更条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。

8.2终止条件：合同终止的条件如下：

8.2.1双方协商一致解除合同；

8.2.2合同到期，双方未续签；

8.2.3一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权单方面解除合同；

8.2.4不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

8.3终止后的处理：合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付派遣人员工资、社会保险、公积金等费用，并办理相关手续。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

9.2乙方违约：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。

10.争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。

10.2调解解决：协商不成时，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

10.3

法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.保密条款

11.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

11.3违约责任：违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。

12.法律适用与争议解决