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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院医务人员慢性病管理聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（医院名称）

1.2乙方（医务人员姓名）

1.3联系方式及地址

2.合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.职务与职责

3.1职务名称

3.2主要职责

3.3具体工作内容

4.工作地点

4.1工作医院

4.2工作科室

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放条件

7.社会保险及福利

7.1社会保险种类

7.2保险缴纳比例

7.3福利待遇

8.慢性病管理职责

8.1慢性病管理范围

8.2管理措施与方法

8.3管理效果评估

9.培训与进修

9.1培训内容

9.2进修安排

9.3培训经费

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（医院名称）：医院

1.2乙方（医务人员姓名）：

1.3联系方式及地址：

1.3.1甲方联系方式：电话：0，地址：市区路号

1.3.2乙方联系方式：电话：，地址：市区路号

2.合同期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2结束日期：2024年12月31日

3.职务与职责

3.1职务名称：慢性病管理医师

3.2主要职责：

3.2.1负责慢性病患者的诊断、治疗和康复指导

3.2.2参与慢性病管理方案的制定和实施

3.2.3定期对患者进行随访和评估

3.3具体工作内容：

3.3.1每周至少出诊2次，每次不少于4小时

3.3.2每月至少参加1次慢性病管理相关学术活动

3.3.3定期完成慢性病管理相关病历和报告

4.工作地点

4.1工作医院：医院

4.2工作科室：慢性病管理科

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

5.2休息日及休假：每周六、日及国家法定节假日休息

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币8000元

6.2绩效奖金：根据年度绩效评估结果，奖金最高可达基本工资的30%

6.3奖金发放条件：完成年度工作指标，且无重大失误

7.社会保险及福利

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2保险缴纳比例：

7.2.1甲方缴纳比例：按照国家及地方政策规定缴纳

7.2.2乙方缴纳比例：按照国家及地方政策规定缴纳

7.3福利待遇：

7.3.1享有国家法定节假日及年假

7.3.2享有年度体检

7.3.3享有医院内部员工优惠价

7.3.4享有员工食堂就餐优惠

8.慢性病管理职责

8.1慢性病管理范围：

8.1.1高血压

8.1.2糖尿病

8.1.3冠心病

8.1.4脑血管疾病

8.1.5慢性阻塞性肺疾病

8.2管理措施与方法：

8.2.1建立患者档案，详细记录患者病史、病情及治疗情况

8.2.2定期进行健康教育和咨询，提高患者自我管理能力

8.2.3根据患者病情制定个体化治疗方案

8.2.4定期对患者进行随访，调整治疗方案

8.3管理效果评估：

8.3.1每季度对管理效果进行评估，包括患者病情控制情况、患者满意度等

8.3.2根据评估结果，对管理措施和方法进行调整优化