2024聘用至退休合同续签书：终身聘用制教师3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024聘用至退休合同续签书：终身聘用制教师

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号

2.5联系方式

2.6学历

2.7职称

2.8教学经历

3.聘用形式

3.1终身聘用制

3.2聘用期限

3.3聘用条件

3.4聘用程序

4.教学任务

4.1教学科目

4.2教学课时

4.3教学质量要求

4.4教学成果评价

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资发放方式

5.4工资调整机制

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

6.4社会保险转移及接续

7.休假制度

7.1年假

7.2事假

7.3病假

7.4产假

7.5婚假

7.6丧假

8.教师考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

8.4考核结果的应用

9.教师培训

9.1培训形式

9.2培训内容

9.3培训时间

9.4培训费用

10.教师待遇

10.1住房待遇

10.2交通补贴

10.3节假日福利

10.4其他福利

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.违约责任

12.1教师违约责任

12.2学校违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024001

1.2合同签订日期：2024年3月1日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同终止日期：教师退休之日或合同约定解除条件成就时

2.教师基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1980年1月1日

2.4身份证号：11010119800101

2.5联系方式2.6学历：本科

2.7职称：中学一级教师

2.8教学经历：自2002年起从事教育教学工作，累计授课时长超过10年

3.聘用形式

3.1终身聘用制：同意被聘用为学校终身聘用制教师。

3.2聘用期限：自合同生效之日起，至退休之日止。

3.3聘用条件：须符合国家及学校规定的教师任职条件，并经学校考核合格。

3.4聘用程序：向学校提交申请，经学校审核同意后签订本合同。

4.教学任务

4.1教学科目：语文

4.2教学课时：每周10课时

4.3教学质量要求：按照学校教育教学质量标准执行，确保教学质量。

4.4教学成果评价：通过学绩、教学评价等方式对的教学成果进行评价。

5.工资待遇

5.1基本工资：根据国家及地方相关规定，确定的基本工资为每月10000元。

5.2奖金及补贴：根据的工作表现和学校奖励制度，给予相应奖金及补贴。

5.3工资发放方式：每月10日前通过银行转账方式发放至指定账户。

5.4工资调整机制：根据国家及地方政策调整，以及学校实际情况，定期对的工资进行调整。

6.社会保险

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关规定，由和学校分别缴纳相应的社会保险费。

6.3社会保险待遇：享有国家规定的各项社会保险待遇。

6.4社会保险转移及接续：在合同期内，社会保险关系按照国家及地方政策规定进行转移及接续。

8.教师考核

8.1考核方式：教师考核采用年度考核和专项考核相结合的方式，年度考核每年度进行一次，专项考核根据学校工作需要不定期进行。

8.2考核内容：考核内容包括师德表现、教育教学能力、教学成果、科研水平、工作态度、团队合作等方面。

8.3考核结果：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果作为教师职务晋升、评优评先、工资待遇调整的重要依据。

8.4考核结果的应用：考核结果应用于教师职务晋升、评优评先、工资待遇调整、培训进修等方面。

9.教师培训

9.1培训形式：培训形式包括集中培训、网络培训、校本培训等。

9.2培训内容：培训内容包括教育教学理论、教学方法、课程改革、信息技术应用等。

9.3培训时间：教师每年参加培训的时间不得少于20学时。

9.4培训费用：培训费用由学校承担