解决轨道制造人才缺口-制定人才招聘与培养策略.pptx

解决轨道制造人才缺口

制定人才招聘与培养策略

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Agenda1.介绍

2.人才短缺问题

3.核心观点

4.具体措施

01.介绍

学术答辩类型和攻略

行业概述

城市轨道交通概述

行业发展迅速市场需求旺盛技术创新持续推进

城市轨道交通制造行业持城市轨道交通设备市场前城市轨道交通设备制造技

续增长。景广阔术不断更新

发展现状

当前人才短缺问题

人才供需不平衡人才培养不足人才储备不匹配

当前人才供给无法满足行业需求缺乏专业人才培养和职业发展机行业快速发展导致人才储备不足

制

人才需求趋势

需求逐年增加

技术人才短缺管理人才需求增加创新型人才需求上升

技术人才是当前最紧缺的随着企业规模扩大，对管随着技术的更新换代，对

人才之一理人才的需求也在增加创新型人才的需求也在上

升

02.人才短缺问题

企业人力资源规划与招聘渠道

人才需求与供给不平衡

人才市场供给不足

高技能工人短缺

技术岗位缺乏熟练工人，影响产业发展。

高级工程师稀缺

缺乏高级技术人才进行研发

管理人才紧缺

缺乏具备行业经验的管理人才

招聘难题：找到合适的人才

招聘困难

多样化招聘渠道竞争激烈技能匹配困难

拓宽人才招聘的渠道市场上对人才的争夺异常激烈找到技能与岗位需求匹配的人才较难

员工流失率高

人员流失率高

03

02

01工作压力大