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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业安全管理培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方法定代表人

1.3.合同双方联系方式

2.培训目的及要求

2.1.培训目的

2.2.培训要求

3.培训内容

3.1.培训课程设置

3.2.培训教材及资料

3.3.培训师资力量

4.培训时间安排

4.1.培训开始时间

4.2.培训结束时间

4.3.培训时长

5.培训地点

5.1.培训场地

5.2.培训设施设备

6.培训费用及支付方式

6.1.培训费用总额

6.2.费用支付方式

6.3.付款期限

7.培训效果评估

7.1.评估方式

7.2.评估时间

7.3.评估结果处理

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

8.3.违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

9.3.争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除条件

11.合同变更

11.1.合同变更方式

11.2.合同变更程序

11.3.合同变更生效日期

12.其他约定事项

12.1.不可抗力条款

12.2.合同附件

12.3.合同附件生效条件

13.合同签署

13.1.合同签署地点

13.2.合同签署日期

13.3.合同签署人

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X有限公司

乙方：X安全培训中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：赵六

乙方联系电话：139xxxx5678

第二条培训目的及要求

2.1培训目的

甲方委托乙方对全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，预防事故发生，保障企业安全生产。

2.2培训要求

（1）培训内容应包括国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、安全操作规程等；

（2）培训方式应结合实际工作，采用案例教学、现场观摩、互动交流等多种形式；

（3）培训结束后，员工应通过考核，合格率不低于90%。

第三条培训内容

3.1培训课程设置

（1）安全生产法律法规及政策；

（2）企业安全管理制度及操作规程；

（3）常见事故案例分析；

（4）应急处理及逃生自救技能；

（5）消防安全知识及灭火器材使用。

3.2培训教材及资料

乙方提供符合国家规定的培训教材及资料，包括但不限于：《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等。

3.3培训师资力量

乙方配备具有相关资质的专业讲师，负责培训授课，确保培训质量。

第四条培训时间安排

4.1培训开始时间

2024年3月1日

4.2培训结束时间

2024年3月31日

4.3培训时长

共计10天，每天6小时。

第五条培训地点

培训地点：甲方公司内部培训室

5.1培训场地

培训场地应具备音响、投影仪、桌椅等基本设施，确保培训效果。

5.2培训设施设备

乙方负责提供培训所需的设施设备，包括但不限于：培训教材、投影仪、笔记本电脑等。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币叁万元整（￥30,000.00）

6.2费用支付方式

（1）甲方在签订合同后5个工作日内支付50%的培训费用；

（2）培训结束后5个工作日内，甲方支付剩余50%的培训费用。

第七条培训效果评估

7.1评估方式

（1）培训结束后进行书面考试，考试合格者颁发培训证书；

（2）甲方对乙方提供的培训进行满意度调查。

7.2评估时间

培训结束后10个工作日内。

7.3评估结果处理

（1）乙方对甲方提出的改进意见进行整理，并在15个工作日内予以回复；

（2）如甲方对培训效果不满意，双方协商解决。

第八条保密条款

8.1保密内容

（1）甲方企业的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；

（2）乙方获取的甲方员工个人信息；

（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

8.2保密期限

本合同签订之日起至合同终止后三年内。

8.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并指定专人