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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工自愿放弃社保待遇承诺合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.合同主要内容

3.1员工自愿放弃社保待遇承诺

3.2放弃待遇的具体内容

3.3员工自愿放弃待遇的期限

3.4员工自愿放弃待遇的生效条件

4.员工自愿放弃待遇的变更与解除

4.1变更条件

4.2解除条件

4.3变更与解除的程序

5.合同履行与监督

5.1合同履行期限

5.2合同履行方式

5.3合同履行监督

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约责任追究

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.合同附件

9.1合同附件清单

9.2合同附件内容

10.合同签署

10.1合同签署日期

10.2合同签署地点

10.3合同签署人

11.合同备案

11.1合同备案机关

11.2合同备案程序

11.3合同备案期限

12.合同保密

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订目的

为了明确甲方与乙方在2024年度内关于社保待遇放弃的相关事宜，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，签订本合同。

3.合同主要内容

3.1员工自愿放弃社保待遇承诺

乙方自愿放弃在2024年度内享受甲方为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

3.2放弃待遇的具体内容

乙方放弃的社会保险待遇包括但不限于：

（1）养老保险待遇；

（2）医疗保险待遇；

（3）失业保险待遇；

（4）工伤保险待遇；

（5）生育保险待遇。

3.3员工自愿放弃待遇的期限

乙方自愿放弃社保待遇的期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.4员工自愿放弃待遇的生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.员工自愿放弃待遇的变更与解除

4.1变更条件

在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，导致乙方放弃的社保待遇发生变更，双方应协商一致，对本合同进行相应变更。

4.2解除条件

（1）合同到期自然解除；

（2）乙方因个人原因提出解除，需提前一个月书面通知甲方；

（3）甲方因国家法律法规、政策调整等原因，需提前一个月书面通知乙方，双方协商一致解除合同。

4.3变更与解除的程序

变更与解除合同，双方应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。

5.合同履行与监督

5.1合同履行期限

本合同自签订之日起至2024年12月31日止。

5.2合同履行方式

双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

5.3合同履行监督

甲方应定期对乙方放弃社保待遇的情况进行监督，确保乙方履行合同义务。

6.违约责任

6.1违约情形

（1）甲方未按合同约定履行缴纳社保待遇义务；

（2）乙方未按合同约定履行放弃社保待遇义务；

（3）双方在履行合同过程中，违反国家法律法规、政策。

6.2违约责任承担

（1）甲方未按合同约定履行缴纳社保待遇义务，应承担相应的违约责任；

（2）乙方未按合同约定履行放弃社保待遇义务，应承担相应的违约责任；

（3）双方在履行合同过程中，违反国家法律法规、政策，应承担相应的法律责任。

6.3违约责任追究

违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）