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公司爬山活动方案

公司爬山活动方案

为确保事情或工作顺当开展，我们需要提前开头方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的方案类文书。那么应当如何制定方案呢？下面是我整理的公司爬山活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司爬山活动方案1

一、指导思想和目的

以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参与人员

全公司人员

参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山

四、组织领导

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

（一）竞赛评比、管理保障组

组长：xx

成员：xx

主要任务：

1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作；

2、负责后勤供应保障，协调车辆；

3、评定竞赛状况

（二）参与活动团队编组：

根据报名人员支配编制分组。详细分组如下：

按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头；

2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、预备工作：

1、协调各部门，支配好值班人员；

2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。估计支出元。

3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。

公司爬山活动方案2

为乐观推动“文化建设年”活动，培育职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作乐观性，增加职工团队分散力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革进展和稳定，行政部倡议开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。

一、拓展活动的目标及方式

本次拓展活动主要是公司全体员工，用体验式活动的方式，为员工制造最有效的沟通、沟通环境，为员工制造欢乐、自然的学习体验，让员工在体验中学习，在学习中转变，达到增进企业的向心力和分散力。

此次拓展活动，员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更乐观，更主动的心态面对工作和生活。

二、拓展活动的流程

第一天：

早上7：30公司集合动身

上午12：30抵达湖南衡山

上午13：00午餐

下午14：30上香祈福公司拓展活动方案下午16：00开展团队嬉戏(以抽签形式分组;老总们各带一分队;每个分队必需要有队长、口号、队名、队训、队歌)

下午18：00嬉戏结束进行晚餐

晚上自由活动，早早休息。

其次天：

凌晨1:00开头全体公司集合;根据昨天抽签的各分队进行

三、活动方案

1.团队热身

通过身体接触和团队嬉戏使学员更快的进入培训状态

随机的将学员分组,各个小组快速完成六项任务(自我介绍,队长队名,队训,队歌)

依次上台团队展现,要求形式活泼,推出队长形式要新奇,活泼。热身加展现时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。

2、项目名称：七巧板

团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构，利用简洁工具完成一系列简单的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

项目目标：

培育团队成员的市场开拓和竞争意识，增加创新观念

乐观主动寻求资源和关心，在协作中加强理解和信任

强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值

建立全