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北京私营企业劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):北京XX科技有限公司
地址:北京市海淀区XX路XX号
联系方式:010-XXXX-XXXX
乙方(员工):张三
性别:男
身份证号:123456789012345678
联系方式:12345678901
合同正文:
一、合同双方
甲方(用人单位):北京XX科技有限公司
地址:北京市海淀区XX路XX号
联系方式:010-XXXX-XXXX
乙方(员工):张三
性别:男
身份证号:123456789012345678
联系方式:12345678901
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,根据甲方需要,双方协商可继续签订正式劳动合同。
三、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的岗位为:XXX,工作地点为:北京市海淀区XX路XX号。
2.乙方的工作内容主要包括但不限于:参与公司日常运营、市场营销、产品开发等。具体职责和要求由甲方上级主管安排。
3.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。甲方根据工作需要对乙方进行岗位调整,乙方应当服从。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月,试用期满后,工资根据市场情况和乙方的工作表现进行调整。具体薪资结构由甲方人力资源部门制定。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间将相应调整。
3.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、年终奖等。具体福利待遇由甲方人力资源部门制定。
五、劳动纪律
1.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。如有违反,甲方有权根据公司的规定进行处罚。
2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方在甲方工作期间,应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自己的业务能力和工作水平。同时,应积极配合甲方的工作安排,按时完成分配的任务。
六、合同解除与终止
1.试用期未满,乙方提出辞职或不符合录用条件被辞退的,需提前XX天通知甲方,并办理相关离职手续。试用期满后,乙方提出辞职的,需提前XX天通知甲方,并办理相关离职手续。具体流程和手续由甲方人力资源部门负责。
2.乙方在甲方工作期间,如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权立即解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。
3.甲方在试用期满后,可根据乙方的表现和实际情况,决定是否继续签订劳动合同。如决定不续签劳动合同,需提前XX天通知乙方,并办理相关离职手续。具体流程和手续由甲方人力资源部门负责。
4.本合同期满或提前终止时,乙方必须归还甲方所有财物和文件资料,并办理相关离职手续。如有未完成的任务或未完成的培训和学习活动,需承担相应的责任和处罚。具体流程和手续由甲方人力资源部门负责。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体程序和管辖法院由双方协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。如有任何修改或补充,需经双方协商一致后书面确认。
3.乙方在签订合同时需提交以下材料:身份证复印件、学历证明复印件、相关工作经历证明等。如有其他特殊需求或要求,需提前告知甲方人力资源部门并协商确定。具体流程和手续由甲方人力资源部门负责。
篇2
甲方(雇主):___________公司
地址:_______________________
法定代表人:_________________
联系电话:___________________
乙方(员工):_______________
性别:_______________________
出生日期:___________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
联系电话:___________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条
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