艺术设计学院行政职能聘用合同6篇.docx

艺术设计学院行政职能聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX艺术设计学院

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[具体岗位]一职，负责[具体职责]工作。

2.乙方须履行以下职责：

（1）严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；

（2）认真履行岗位职责，按时完成甲方交办的工作任务；

（3）服从甲方的工作安排，接受甲方的日常管理和考核；

（4）积极配合甲方的工作，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可加班。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的[具体地点]。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.甲方按月以银行转账形式支付乙方的工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在聘用期间享受国家规定的福利和保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，请提前一个月书面通知对方。

六、保密条款和竞业限制

1.乙方在聘用期间及之后，应对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或向外界透露。

2.乙方在聘用期满或离开甲方后，两年内不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。

3.如乙方违反上述保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘用期间如因个人原因导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方应协商解决。

八、其他约定事项

1.双方可书面另行约定其他补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

3.因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在本合同执行过程中，如相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行本合同。

5.乙方在签订本合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关证明文件，如虚假伪造，应承担相应的法律责任。

6.乙方在聘用期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如违法乱纪或违反规章制度，应承担相应的法律责任和纪律处分。

7.甲方在聘用期间应保障乙方的合法权益，如因甲方原因导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方规章制度执行，也可由甲乙双方协商补充。补充条款与本合同具有同等法律效力。

9.在本合同执行过程中，如任何一方违反本合同约定或相关法律法规规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及为解决纠纷所支出的合理费用等。具体赔偿数额应根据损失情况和双方过错程度等因素确定。双方可就赔偿问题协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。任何一方在收到对方索赔通知后应及时回应并积极配合解决纠纷；拒绝配合或无正当理由拖延解决的将承担不利后果。双方对赔偿问题有争议的也可通过协商或调解方式解决；协商或调解不成的可通过仲裁或诉讼方式解决。具体可通过以下任

篇2

甲方（聘用单位）：艺术设计学院

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本行政职能聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

2.