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人力资源保障部制定的事业单位聘用合同8篇.docx

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人力资源保障部制定的事业单位聘用合同8篇

篇1

事业单位聘用合同

甲方(聘用单位):XX省XX市XX局

乙方(受聘人员):张三,性别:男,民族:汉族,出生年月:1980年1月1日,学历:本科,职称:助理会计师,籍贯:XX省XX市XX区,家庭住址:XX省XX市XX区XX路XX号,联系电话:12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX省事业单位人员聘用制度试行办法》的规定,以及上级有关文件精神,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及性质

乙方在甲方单位从事会计工作,该岗位属于专业技术岗位,工作内容包括:在财务经理的领导下,编制公司年度财务计划,协助编制公司月度资金计划,编制公司季度、年度财务分析报告等。乙方在甲方单位从事的会计岗位,工作性质属于全职工作,乙方应严格遵守甲方的各项规定,按时完成分配的任务。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇:甲方根据乙方的工作岗位及性质,确定乙方的工资待遇为年薪XX万元,其中包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。具体工资构成及数额,按照国家及地方相关规定和甲方单位内部制度执行。

2.福利:甲方按照国家及地方相关规定,为乙方提供各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。同时,甲方还为乙方提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方能够安心工作。

四、岗位职责及要求

1.岗位职责:乙方在甲方单位从事会计岗位工作,应严格遵守国家及地方相关法规和政策,按照甲方单位内部制度和工作流程,完成分配的各项任务。具体包括:编制财务报表、分析财务数据、提出财务建议等。

2.岗位要求:乙方应具备扎实的财务专业知识,熟悉相关法律法规和甲方单位内部制度,能够熟练掌握财务软件和相关工具。同时,乙方还应具备良好的职业道德和团队协作精神,能够与同事和睦相处,共同完成任务。

五、合同变更与解除

1.合同变更:甲乙双方经协商同意,可以变更本合同的相关内容。具体变更程序和步骤,按照上级有关文件精神和甲方单位内部制度执行。

2.合同解除:甲乙双方经协商同意,可以解除本合同。具体解除程序和步骤,按照《中华人民共和国劳动法》和《XX省事业单位人员聘用制度试行办法》的规定执行。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。具体违约责任和赔偿标准,按照国家及地方相关规定和甲方单位内部制度执行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,按照国家及地方相关规定和甲方单位内部制度执行。如有任何争议或纠纷,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份备查。

甲方(签字或盖章):XX省XX市XX局

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):张三

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位)名称:XXX,地址:XXX,性质:XXX。

乙方(受聘人员)姓名:XXX,性别:XXX,民族:XXX,出生年月:XXXX年XX月XX日,籍贯:XXX,学历:XXX,职称:XXX,职务:XXX,身份证号码:XXXX,联系方式:XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以及国务院、劳动和社会保障部、人事部等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方聘用乙方在甲方担任重要岗位工作,基于岗位工作的特殊性,乙方承诺在合同期内不得随意要求辞职或变更工作地点。如因乙方原因导致无法继续履行合同的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

二、工作内容和要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作,并承诺在岗位工作中履行甲方制定的岗位职责。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度和操作规程,并按时完成甲方交给的任务。

3.甲方可依据岗位工作性质对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但应按有关规定支付加班费用。

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