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第5课企业与劳动者
一、选择题
1.(2024山东潍坊联考)2017年9月21日,掌阅科技股份有限公司在上海证券交易所主板挂牌上市,为主板增加了一只专注于数字阅读服务的互联网文化领域股票。该公司()
①资本必需划分为等额股份
②股东按出资比例行使表决权
③股东转让股票需经其他股东同意
④财务信息须向社会或肯定范围公开
A.①③B.①④C.②③D.②④
【答案】B
【解析】本题考查公司的类型。掌阅科技属于股份有限公司,股份有限公司的资本必需划分为等额股份,财务信息必需向社会公开,①④符合题意;②属于有限责任公司的特点,与题意不符;上市公司的股东转让股票一般不须要经其他股东同意,③说法错误。
2.(2025届河北衡水调研)国有企业改革后的混合全部制企业要建立健全现代企业制度,规范企业股东大会、董事会、经理层、监事会和党组织的权责关系,形成定位清楚、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结构。形成这样的法人治理结构()
①使股东会成为企业的决策机构,处理日常经营管理事宜
②加强监督和相互制约,维护股东合法权益
③提高企业的运行效率和管理的科学性,激发公司的活力
④增加国有资本的限制力,实现国有资产的保值增值
A.①④ B.②③
C.②④ D.①③
【答案】B
【解析】①项,股东大会是企业的决策机构,处理日常经营管理事宜的部门是执行机构,选项表述错误;②③项,形成定位清楚、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结构有利于相互监督和相互制约,维护股东合法权益;提高企业的运行效率和管理的科学性,激发公司的活力,克服国有独资企业的弊端。故②③正确;④项,“国有企业改革后的混合全部制企业要建立健全现代企业制度……形成定位清楚、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结构。”这是为了增加企业活力,提高资源利用效率,但并不能增加国有资本的限制力,实现国有资产的保值增值。解除。故本题选B。
3.(2024河北衡水联考)2024年12月,中心经济工作会议指出,着力振兴实体经济,要引导企业形成自己独有的比较优势,发扬“工匠精神”,加强品牌建设,培育更多“百年老店”,增加产品竞争力。下列属于企业加强品牌建设的是()
①树立质量第一的剧烈意识,培育消费者的认知度
②提高自主创新实力,为名牌产品供应政策支持
③以诚信经营为先,提升企业的信誉和形象
④把追求特色作为核心,实现经济效益与社会效益统一
A.①② B.③④
C.①③ D.②④
【答案】C
【解析】“品牌”是一种无形资产,要成为品牌,诚信和质量是必不行少的,①③正确;②为名牌产品供应政策支持是政府的做法,不是企业的举措,解除;企业是以经济效益为核心的,故④错误,解除。
4.(2025届山西孝义期末)人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长,以及与此相关的人口抚养比的持续下降。随着我国人口红利渐渐消逝,新增劳动力削减、技能型劳动者紧缺、劳动力成本快速增长等问题日益凸现。这要求企业()
①转变经营战略,由劳动密集型向技术密集型转变
②改善经营管理,降低工资水平,增加市场竞争力
③增加员工培训,普及高等教化,提升劳动者素养
④加大研发投入,提升创新实力,形成核心竞争力
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
【答案】B
【解析】在劳动力削减状况下,企业不能降低工资水平,故②错误;普及高等教化是政府的职责,而不是企业,故③错误;①④观点都是正确应对我国人口红利消逝的措施,故符合题意。
5.(2024河南南阳模拟)2024年8月,《关于国有控股混合全部制企业开展员工持股试点的看法》正式印发。实施国有控股混合全部制企业员工持股()
①实现股权多元化,打造独立的市场经营主体,提高公司运行效率
②让企业和员工的利益共享、风险共担,激发员工的主动性和创建性
③激发劳动要素的活力,进一步完善和发展我国的按劳安排制度
④优化股权结构,完善公司治理机制,使公司发展充溢活力
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
【答案】C
【解析】员工持股与公司运行效率、独立经营主体之间没有必定联系,故①不合题意;员工持股激发的是资本要素的活力,故③不合题意;员工持股将企业与员工利益相连,有利于激发员工的主动性,故②正确;员工持股优化股权结构,完善公司治理机制,使公司发展充溢活力,故④正确。
6.(2024河北石家庄质检)某服装公司2024年的经济效益为150%,利润500万元;2024年由于市场需求下降,生产萎缩,生产总值削减了10%,要保证经济效益(经济效益=生产总值/生产成本)不下降,则该企业至少要降低成本()
A.80万元 B.200万元
C.100万元 D.400万元
【答案】C
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