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医院聘用人员正式合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方在合同期满前提出终止合同申请，需提前三个月向甲方提交书面申请，并经甲方同意后办理相关手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方医院内部，具体岗位根据甲方需要而定。

3.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要而定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方规定而定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整。具体工资数额根据甲方规定而定。

2.乙方享有年终奖、科室绩效等福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定而定。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险及公积金

1.甲方需为乙方缴纳社会保险及公积金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。具体缴纳比例及基数根据甲方规定而定。

2.乙方需自行承担部分社会保险费用及公积金，具体数额根据甲方规定而定。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方需对甲方的商业机密、患者信息、内部文件等保密信息严格保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方医院周边从事与甲方相同或相似的医疗业务工作，不得抢夺甲方的患者资源。这是为了维护甲方的商业利益及患者权益，避免乙方在离职后给甲方带来不良影响。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及给对方造成的实际损失而定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方需赔偿甲方的经济损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度，不得违反规定。如违反规定，将受到相应的处罚。

2.乙方在合同期内需认真履行工作职责，如因工作失误给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

3.甲方在合同期内需按时足额支付乙方的劳动报酬及福利待遇，不得随意拖欠或克扣。如违反规定，将受到相应的法律责任。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.在合同履行过程中，如遇法律法规调整或甲方规定变更等不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。协商不成的，可依法向法院提起诉讼解决争议。

6.乙方在合同期满前提出终止合同申请的，需提前三个月向甲方提交书面申请并经甲方同意后办理相关手续。如未提前三个月提交书面申请而擅自离职的，将视为乙方违约并承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，为期XX年。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，努力工作，按时完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方的工作岗位为XXXX，职责包括但不限于：

（1）负责XXXX工作；

（2）协助领导完成XXXX任务；

（3）协助同事解决工作中的问题；

（4）负责与其他部门之间的协调和沟通。

三、工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。试用期为XX个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。具体工资根据乙方的岗位、职责及工作表现而定。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.甲方每年对乙方的工资进行一次调整，具体调整幅度根据乙方的