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劳务派遣无固定期限合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

丙方（劳务人员）：___________________

身份证号码：____________________________

联系电话：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲、乙双方愿意建立劳务派遣关系，丙方愿意作为劳务人员被派遣从事指定的工作，三方经友好协商，达成如下无固定期限劳务派遣合同协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，确立无固定期限的劳务派遣关系，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容的合法性和合规性。

二、派遣期限及工作内容

本合同为无固定期限劳务派遣合同，自合同生效之日起至法定或约定的终止事由出现为止。丙方被派遣至乙方从事的工作内容为___________________，具体岗位职责及要求详见附件。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方提供的劳务报酬支付标准，按时足额支付丙方的劳务报酬。

2.乙方应当根据业务发展情况，向丙方提供与其工作岗位相符的福利待遇。

3.甲方和乙方应确保丙方的劳动报酬和福利待遇符合国家法律法规的规定。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应当根据丙方的工作表现和业绩，提供相应的奖励和晋升机会。

3.甲方和乙方应确保丙方的社会保险和福利待遇符合国家法律法规的规定。

五、甲、乙双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权监督丙方在乙方的履职情况，并对不符合要求的丙方进行更换或调整。

2.甲方的义务：甲方应按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员，并保障丙方的合法权益。

3.乙方的权利：乙方有权对丙方进行管理和考核，对不符合工作要求的丙方提出更换或调整意见。

4.乙方的义务：乙方应提供安全的工作环境，合理安排丙方的工作任务和休息时间，保障丙方的身体健康。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。若因不可抗力或法律、法规规定的其他情形导致合同解除或终止的，各方应按照法律、法规的规定处理。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲、乙、丙三方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同自三方签字或盖章之日起生效。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（用工单位）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：___________年______月______日丙方（劳务人员）：___________________（签字）日期：___________年______月______日-----------------------------------------------------------------------------------注意：本模板仅为参考格式，实际合同应根据具体情况进行调整和完善，建议在签订合同前请专业法律顾问进行审查。

篇2

甲方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_______________