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合同范例员工不续签合同
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方不再续签劳动合同事宜达成如下协议:
一、合同解除
1.1甲方与乙方签订的劳动合同于____年____月____日到期。
1.2经双方协商一致,决定自____年____月____日起解除本合同。
二、经济补偿
2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向乙方支付经济补偿。
2.2经济补偿的计算方法如下:
(1)根据乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;
(2)不满一年的按比例支付经济补偿;
(3)经济补偿的月工资按照乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资计算。
三、工作交接
3.1乙方应按照甲方的要求,在合同解除之日起____日内完成工作交接。
3.2乙方应将工作资料、设备等交还给甲方。
四、保密条款
4.1乙方在甲方工作期间,对甲方商业秘密负有保密义务。
4.2乙方在合同解除后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方工作交接清单
2.乙方工资支付凭证
3.乙方离职证明
4.乙方社会保险关系转移手续
5.乙方住房公积金转移手续
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
第三方主体:
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期,且双方就乙方不再续签劳动合同事宜达成一致,同时第三方主体作为乙方的前往单位,参与本次合同解除事宜,为确保各方权益,特订立本合同:
一、合同解除
1.1甲方与乙方签订的劳动合同于____年____月____日到期。
1.2经甲方、乙方及第三方主体协商一致,决定自____年____月____日起解除本合同。
1.3乙方在合同解除前,应完成其所有工作任务,确保工作交接的顺利进行。
二、经济补偿与利益条款
2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向乙方支付经济补偿。
2.2经济补偿的计算方法如下:
(1)根据乙方在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;
(2)不满一年的按比例支付经济补偿;
(3)经济补偿的月工资按照乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资计算。
2.3甲方有权要求乙方在合同解除前,完成与甲方业务相关的所有技术成果、专利权等知识产权的交接。
三、工作交接与责任条款
3.1乙方应在合同解除前____日内完成工作交接,包括但不限于技术资料、工作文件、客户关系等。
3.2乙方在交接过程中应保证交接资料的真实性、完整性和安全性,若因乙方原因导致资料丢失或泄露,乙方应承担相应责任。
3.3第三方主体应配合甲方监督乙方的交接工作,并确保乙方按照合同约定完成工作交接。
四、保密条款
4.1乙方在甲方工作期间及合同解除后,对甲方商业秘密负有保密义务。
4.2乙方在合同解除后,不得从事与甲方业务相竞争的工作,否则应向甲方支付违约金。
4.3第三方主体有义务监督乙方遵守保密
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