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劳务合同范例保安

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任保安职务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事保安工作，维护甲方单位的安全秩序。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同的规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止发生工伤事故。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供劳动保护用品或者劳动条件的；

（4）克扣或者无故拖欠工资的；

（5）侵害劳动者合法权益的。

4.本合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任保安职务，丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方处工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知丙方及乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事保安工作，维护甲方单位的安全秩序。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同的规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，丙方按月支付。

2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方权益保