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员工年度工作总结汇报(通用11篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达力量,为此我们要做好回顾,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我为大家收集的员工年度工作总结汇报,盼望对大家有所关心。
员工年度工作总结汇报精选篇1
时间飞逝,__年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在__工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
__是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,感到自己成长了,也渐渐成熟了。
一、回顾__
经过这大半年的煅炼,在工作力量上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有乐观主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动。
二、展望__
在即将结束的__年里,我的工作还有很多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的__年,我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
三、工作建议
经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解,在此基础上,我发觉公司存在一些问题:
1、岗位不明确,职责混乱。
目前公司员工人数较少,许多工作都是大家一起做,在做的同时,由于岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的支配,甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的进展会产生很严峻的影响,所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善,难以实施。
我看到公司也印有管理制度,上面明确创造了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的唯恐不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响特别严峻,这个问题盼望公司领导重视,并准时解决。
总体来说,我对__年布满了期望,新年新气向,盼望在__年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!
员工年度工作总结汇报精选篇2
转瞬间我到__公司已经两个多月了,感觉日子过得挺快的,通过这两多个月的工作,我很庆幸自己当时选择这里并能够来到这里。也特别感谢领导可以给我这个机会在这个集体中工作和成长。这两个月中,我结识了许多良师益友,也积累了许多阅历和教训。现将这两个多月的工作和学习状况总结如下:
一、工作心得
1、举一反三,将繁杂变简洁。__项目的测试是我来到__接到的第一个测试项目,作为一个测试工程师,能够在一个筹备已久的项目即将上线的关键的时刻参加其中,这让我感觉很兴奋也很期盼。由于要进行多版本的并发测试,常常在测试的过程中,大脑在几个版本中进行切换,要记住每个版本发生问题的操作步骤,并找到问题发生的规律,每天对问题进行归纳总结。这个是我在之前的工作中没有遇到过的状况,刚开头的一两天我会觉得大脑有点混乱,但当项目测下来一两天后,自己在工作之余渐渐的回顾一天的工作,总结自己一天中工作的得失,自己理清了思路,找到面对这些问题的解决方法,慢慢的测试工作顺畅起来,不但可以兼顾多终端的测试,举一反三,还可以在这个过程中使各终端的测试工作进行融合交互,反而使测试掩盖面更全,测试工作更深化;
2、良师益友,将工作进行究竟。任何一个项目的完成都是一个集体的结晶,良好的团队合作可以让工作事半功倍。作为一名测试工程师,沟通力量特别重要,在提出问题、分析问题到解决问题的这个过程中,除了要有专业的`技能也要与团队中的各个同事进行乐观高效的沟通。在方正电子的这两个多月中,虽然项目时间很紧,虽然加班到很晚,但同事之间的协作和相互关心,让我更快的融入到这个项目的工作中及这个团体的工作氛围中;
3、寓“学”于“work”,将学习与工作相结合。作为一个工作阅历刚满一年的新员工,我知道自己需要学习的学问许多。在__公司的这两
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