员工年度工作总结模板（精选9篇）.docx

员工年度工作总结模板（精选9篇）

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论的书面材料，它能够使头脑更加糊涂，目标更加明确，为此我们要做好回顾，写好总结。我们该怎么写总结呢？以下是我为大家收集的员工年度工作总结模板，盼望对大家有所关心。

员工年度工作总结模板（精选篇1）

在紧急有序的工作中，__年即将过去，回顾这一年的工作，我们x人事工作在市办事处领导的关怀下，在兄弟联社的大力支持和x领导班子的正确领导下，各项工作都取得了很好的成果，有力保障了x的跨越式进展，下面将这一年的工作状况简要总结如下：

一、连续加大考核力度，完善科学有效的考核安排方法。

工资安排做为每个职工最关怀的问题，它的发放是否科学有效，直接关系到每个职工的工作乐观性和主动性。我们在调查讨论后，讨论制定出一套新的科学有效的嘉奖考核方法。每月从工资中拿出x元做为考核工资，用于考核存款、利息收入、贷款、工作质量四项指标的考核，其中存款占x、利息收入占__、贷款占__、工作质量占__，按季度考核并兑现。基层社还依据区社的考核方法制定出二级考核方法，使每个员工的收入与其对x的贡献相匹配。季度末依据每个人的任务完成量，按比例返还。

劳动酬劳按月测评，按季兑现，全年统算。这样充分调动了职工的工作乐观性，切实体现多劳多得，按劳安排的原则。并对贡献突出的个人和单位进行重奖，拉大“贫富”差距。

二、员工的管理及教育培训工作

一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护，__在现有员工的基础上，全面推广员工劳动合同制，为了更好的贯彻“从严治社”的方针，增加干部职工的仆人翁感，防止各类案、事故、违章违纪大事的发生，区社与广阔干部职工签定了岗位责任书，并按规定实行岗位轮换制，使每个干部职工都明白自己应当做什么、不应当做什么。对不按制度办事或不按操作程序办理业务的，视其情节赐予相应的经济惩罚或警告处理;对造成造成损失、对x造成不良影响的，赐予解除劳动合同;对构成犯罪的，移交司法机关处理。

同时，制定员工教育实施细则：

一是针对__员工的学历、岗位、年龄、专长等差异，制定相应的学习方案，学习分集中学习与自学相结合的方法。星期一、四晚上集中学习，其余晚上为自学时间。

二是实行走出去与请进来相结合的方法，进行培训学习。上半年共支配人员到x、x、x学习达10多次，同时请x各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工作，传授阅历。

三是区社各专业部门利用每月报表例会时间，依据实际状况进行培训，通过加强对内部人员的培训，使广阔员工的政治素养和业务素养有了一个质的飞跃。

另外对新入社的高校生进行了集中统一的培训。主要进行了上岗前的思想政治教育，职业道德、法律法规及会计出纳等一些基本制度的学习。通过10天的学习，使他们对x有关制度有了初步的了解，为以后的工作打好了基础。

三、其它工作

1、准时精确?????填报劳动人事统计表和市办事处要求上报的材料。

2、仔细执行专业技术职务的任职资格评审规定，乐观组织在职人员参与经济、会计等专业技术职务任职资格考试。

3、对档案室进行整理，将档案分类管理，档案卷分类清晰、归类正确，材料归档准时。

4、根据市办事处的要求，做好养老保险工作。

5、做好新招收高校生的档案接收、户口管理工作。

员工年度工作总结模板（精选篇2）

20__年的工作告一段落了，在工作中经过上级领导的知道和关心，经过同事们的热忱帮助做好了自己的工作，现在对自己的工作做一个简洁总结。

一、在工作中乐观进取

作为工厂的一般一员，我会努力向其他优秀的成员看齐，向他们学习，努力不准备的去充实自己，去填补自己的不足与缺陷，对待问题，仔细重视，不会由于问题小而忽视问题，在工作中能够我深知，一个木桶假如有一个小洞漏水，那想要让木桶盛满水，费特别困难的，想要进步，就必需要打好基础，把这些小问题，准时解决，不让这些问题成为我工作的负担，不断的改进这些问题的进程，每次上班都给自己打气，让自己能够在一天中保持足够的精力，用努力去拼搏出一片新的天地，没有付出努力就得不到成长，工作我信奉的是踏实肯干，把任何工作都做到最好，把全部的事情都准时处理妥当，绝不会在工作中犯下错误，努力做好自己的事情，每一天都会把自己的工作放在第一位，没一点都会乐观的投入工作。

在工作中遇到的困难被我视为超越的目标，努力的方向，不断向困难发起挑战，不断的朝着胜利前进，每一次的.工作我都会不断连续，从不会在工作中埋怨，工作做不好，只会是自己的问题，只是自己没有做好罢了，不是其他的对于这些我应当好加倍努力应当不断连续，坚持才能够做好自己的事情。

二、规划工作，制定工作方案

盲目工作是不能