门诊部医师聘用劳动合同书7篇.docxVIP

门诊部医师聘用劳动合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：XX门诊部

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：医师

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

地址：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方门诊部门从事医疗工作。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

3.乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保医疗质量和安全。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利，具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方将按照乙方的表现和贡献，适时调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将决定是否录用乙方为正式员工。

4.甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和方式由甲方决定。

5.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方员工相同的福利待遇和优惠政策。例如，可以享受甲方的年假、病假等假期福利。此外，还可以参与甲方的各类培训和交流活动，提升个人的专业素养和能力。

6.在合同期内，甲方会依据门诊部的经济效益以及乙方的贡献、能力和态度，适时调整乙方的劳动报酬和福利待遇。具体调整方案由甲方人力资源部门制定并公布。乙方对此表示理解和认可。

7.乙方在甲方工作期间，如有特殊贡献或突出表现，将有机会获得甲方的奖励和荣誉。这些奖励和荣誉包括但不限于：优秀员工奖、突出贡献奖等。具体评选标准和流程由甲方人力资源部门制定并公布。乙方对此表示理解和认可。

8.乙方在甲方工作期间，如因个人原因或违反甲方规定导致无法继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动关系。同时，乙方需承担相应的违约责任和法律责任。具体解除劳动关系的条件和流程由甲方人力资源部门制定并公布。乙方对此表示理解和认可。

9.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力或甲方原因导致无法继续工作，双方协商后可解除劳动关系。具体解除劳动关系的条件和流程由甲方人力资源部门制定并公布。乙方对此表示理解和认可。

10.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的保密规定和相关法律法规的要求，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反保密规定的行为发生，乙方需承担相应的法律责任和违约金支付义务。具体保密规定和违约金支付标准由甲方人力资源部门制定并公布。乙方对此表示理解和认可。

11.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规定和制度要求，不得从事与甲方业务无关的活动或损害甲方的形象和利益。如有违反规定的行为发生，乙方需承担相应的法律责任和违约金支付义务。具体规定和违约金支付标准由甲方人力资源部门制定并公布。乙方对此表示理解和认可。

篇2

甲方（聘用单位）：XX门诊部

乙方（受聘医师）：XXX

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的XX门诊部从事医师工作。

2.乙方的主要工作职责包括：诊疗、手术、出具医疗证明文件等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩另行计算。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合职业卫生标准的劳动场所，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.合同期内，甲方不得随意解除劳动合同，但有以下