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国有企业2024年民主生活会会后情况报告

2024年民主生活会召开情况的报告

党委2024年度民主生活会召开情况总结报告

国有企业2024年民主生活会会后情况报告

按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会

的要求，XX党委班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪

律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国

式现代化提供坚强纪律保证”主题，认真开展对照检查。现将本

次民主生活会会后情况报告如下：

一、会前准备工作情况

（一）精心制定会议方案。严格依据上级党组织关于开好

2024年度民主生活会的相关要求，企业党委组织专题会议进行

研究部署，结合企业实际情况，制定了详细的民主生活会工作方

案。明确会议主题为“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动国有企

业高质量发展”，确定了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写

材料、开展批评与自我批评等工作步骤，以及会议议程和有关要

求，并对会前各项准备工作的时间节点和责任人进行了细致安排。

-

（二）扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为主要形

式，结合个人自学，组织领导班子成员深入学习习近平新时代中

国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党

的建设的重要论述，以及党的二十届三中全会精神等内容。全年

党委理论中心组共开展集中学习12次，其中针对民主生活会相

关内容的专题学习X次。同时，通过线上学习平台推送学习资料

x余篇，要求领导班子成员撰写学习心得，人均撰写心得x篇以

上，切实提高了思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。

（三）广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征求意

见。一是印发征求意见函，向所属各基层单位，机关各部门以及

部分合作伙伴发放，共收回有效反馈意见函x份，征集到意见建

议x条。二是召开x场座谈会，分别由企业主要领导和分管领导

主持，邀请基层员工代表、业务骨干、离退休职工代表等共计X

余人参加，收集意见建议X条。三是设置意见箱和开通网络征求

意见平台，共收到线上线下意见建议x条。经过梳理汇总，共整

理出涉及企业战略发展、经营管理、人才培养、企业文化等方面

的意见建议X条。

（四）深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，即领导班

子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，

班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈，主要负

责同志与班子成员之间必谈，广泛开展谈心谈话。专门设置了X

间谈心谈话室，安排了充足的时间进行谈话。据统计，累计谈心

121

谈话X人次。在谈话过程中，大家坦诚相见，既谈工作问题、也

谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，把问题谈开、把

思想谈通、把意见谈好，为开好民主生活会营造了良好氛围。

（五）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党

委书记主持起草，多次召开党委会进行研究讨论，并广泛征求各

方面意见，反复修改完善，前后修改达X次。班子成员个人发言

提纲均由本人亲自撰写，紧密结合个人思想、工作和生活实际，

深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出具体

的整改措施。党委书记对班子成员的发言提纲进行严格把关，共

提出修改意见X余条，确保对照检查材料质量高、问题准、措施

实。

二、会中情况

（一）会议主题突出。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精

神，推动国有企业高质量发展这一主题，领导班子成员紧密围

绕主题，结合自身工作实际，深入进行对照检查和党性分析。

（二）会议程序规范。会议由党委书记主持，严格按照既定

议程进行。首先，通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和

本次民主生活会征求意见情况。其次，党委书记代表领导班子作

对照检查，深入查摆了领导班子在思想政治、经营管理、改革创

新、党的建设等方面存在的问题，分析了问题产生的根源，提出

了整改方向和措施。然后，班子成员逐一进行个人对照检查，开

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展自我批评，每位成员发言后，其他成员依次对其