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考评方案变更通知
尊敬的各位员工：
鉴于公司目前的发展和需要，在考评方案的实施过程中，我们决定对原有的考评方案进行调整和变更。下面是具体的通知内容：
调整内容
晋升考核标准：原有的晋升考核标准将进行修订，将更加注重员工的实际工作表现和绩效，同时对专业技能和知识的要求也将更加严格。
考核工具和评分体系：我们将采用更加科学、公正的考核工具和评分体系，确保员工的考核结果更加客观、公正、有效。
考评周期和结果公示：我们将按照公司的年度考核计划，规范考评周期，及时公示考评结果，使员工对考核标准和结果有更加清晰的了解。
实施时间
新的考评方案将从即日起开始执行，每年年度考核周期内都将执行。
注意事项
员工必须按照公司规定的考核标准和流程积极配合考试工作。
考核所得结果将作为员工评价、奖惩和职业晋升的重要依据。
如有不符合标准的情况，员工可以进行申诉，但需要提供充分的证据和材料。
公司将通过内部通知、邮件等多种方式宣传和推广新的考评方案，员工也可以通过公司员工手册和网站了解更多信息。
请各位员工在新的考评方案实施后，认真对待考核工作，积极提升自己的工作业绩和综合素质，为公司的发展和自身职业的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司管理部
2021年11月1日
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