支书培训课件.pptxVIP

支书培训课件

支书概述支书的工作方法与技巧支书的工作流程支书的素质与能力提升支书的工作案例分析contents目录

支书概述01CATALOGUE

支书的定义支书是指在基层党组织中担任领导职务，负责组织、管理、协调等工作的干部。支书的职责支书的主要职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决策，领导和组织党员、干部、群众完成各项工作任务，发挥党组织的战斗堡垒作用。支书的定义与职责

党的基层组织的领导核心支书是党的基层组织的领导核心，负责组织和领导基层党员和群众，推动党的路线、方针、政策的贯彻落实。推动社会治理创新的重要力量支书作为基层干部，在推动社会治理创新、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。支书的重要性

支书需要负责组织建设，建立健全基层党组织，加强对党员的管理、教育和服务。组织建设支书需要注重思想建设，组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。思想建设支书需要善于协调沟通，与上级党组织、党员、群众等各方面进行有效的沟通和协调，促进工作顺利开展。协调沟通支书需要坚决贯彻执行上级党组织的决策和指示，结合实际情况制定具体措施并组织实施。决策执行支书的工作内容与要求

支书的工作方法与技巧02CATALOGUE

组织协调能力是指支书在工作中合理安排人力、物力和财力，确保工作顺利完成的能力。支书需要具备制定工作计划、分配任务、协调资源、监控进度和总结反馈的能力。支书应注重团队协作，建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的合作与配合。组织协调能力

沟通能力是指支书与团队成员、上级领导以及其他利益相关者进行有效沟通的能力。支书需要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，并倾听他人的意见和建议。支书应掌握沟通技巧，包括倾听、表达、反馈和解决冲突的能力，以建立良好的人际关系和信任。沟通能力

支书需要具备目标设定、决策制定、激励团队和培养人才的能力。支书应树立良好的形象和榜样，展现出自信、果敢、公正和负责任的品质，激发团队成员的积极性和创造力。领导能力是指支书在团队中发挥引领和指导作用的能力。领导能力

解决问题的能力是指支书在面对问题和挑战时，能够迅速分析问题、提出解决方案并付诸实施的能力。支书需要具备批判性思维、创新思维和解决问题的能力，能够从多个角度分析问题并提出有效的解决方案。支书应注重预防问题的发生，建立问题解决机制，及时发现和解决潜在的问题，确保工作的顺利进行。解决问题的能力

支书的工作流程03CATALOGUE

总结问题制定计划安排任务调整优化计划与安当前存在的问题进行总结，明确需要解决的问题。根据问题制定详细的计划，包括目标、时间、资源、人员等。将计划分解为具体的任务，明确任务的责任人、时间节点和完成标准。根据实际情况及时调整计划和任务，确保工作顺利进行。

执行与落实协调各方资源，确保任务顺利执行。对任务的执行过程进行监督，发现问题及时指导解决。及时向上级和相关人员进行沟通反馈，确保信息畅通。采取有效措施推进任务落实，确保按时完成目标。组织协调监督指导沟通反馈推进落实

对工作完成情况进行检查评估，确保达到预期目标。检查评估对工作中取得的经验和教训进行总结，提炼出有益的经验和做法。总结经验针对存在的问题和不足，提出改进措施，提升工作水平。改进提升向上级和相关人员进行汇报反馈，为今后的工作提供参考和借鉴。汇报反馈检查与总结

支书的素质与能力提升04CATALOGUE

通过阅读相关书籍、参加培训班等方式，系统学习党的基本理论、路线、方针政策和法律法规，提高政治素养和理论水平。理论学习针对支书的工作职责和业务要求，开展业务知识和技能培训，提高支书的工作能力和业务水平。业务培训学习与培训

通过参与基层工作、挂职锻炼等方式，让支书在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。支书在工作中要及时总结经验教训，反思工作中的不足和问题，不断改进工作方法和思路。实践与反思反思总结实践锻炼

鼓励支书积极探索新的工作思路和方法，勇于尝试新的管理模式和手段，提高工作效率和质量。创新思维支书要不断关注工作进展和效果，及时发现问题并进行改进，不断完善工作机制和流程。持续改进创新与改进

支书的工作案例分析05CATALOGUE

优秀支书具备出色的组织协调能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保工作顺利进行。总结词优秀支书案例一展示了某支书如何通过合理安排工作计划、分配任务和协调资源，成功地组织了一次大型社区活动。他/她提前制定了详细的活动方案，明确了每个团队成员的职责，并在活动过程中及时调整计划，确保活动顺利进行。详细描述优秀支书案例一：组织协调能力

VS优秀支书具备良好的沟通能力，能够清晰地传达信息，并有效地解决沟通障碍。详细描述优秀支书案例二描述了一位支书如何通过有效的沟通技巧解决了一