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员工离职协议书范本与员工聘用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据双方自愿，经过友好协商，就乙方离职及聘用事宜达成以下协议：

一、离职协议书

（一）离职原因

乙方因个人原因提出辞职申请，经过双方充分沟通，同意乙方在_____年___月___日正式离职。

（二）离职待遇

1.乙方离职前的工作结算与待遇按照甲方规定办理。

2.乙方在离职时，应归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

（三）保密义务

乙方离职后，仍对甲方商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

（四）其他事项

双方应遵守的其他事项，包括但不限于知识产权归属、竞业禁止等。

二、员工聘用合同

（一）聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任________岗位，具体职责详见附件。

（二）聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

（三）工资待遇及福利

1.工资标准为：_________________________。

2.福利待遇按照甲方规定执行。

（四）工作时间和地点

1.工作时间按照甲方规定执行。

2.工作地点为_________________________。

（五）培训和提升

甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。

（六）合同解除和终止

双方可依法解除合同或终止合同的条件和程序详见合同内容。

（七）违约责任

如双方中任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

（八）争议解决

合同纠纷的解决方式、途径等条款。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本协议的解释权归甲方所有。乙方确认已经仔细阅读并理解本协议的所有内容，自愿签署本协议。甲方已经向乙方详细解释了本协议的所有条款，并对其进行了充分的说明。双方签字如下：甲方（盖章）：_________________________日期：_________乙方（签字）：_________________________日期：_________附件：岗位职责及相关规章制度甲乙双方身份证复印件等证明文件甲乙双方联系方式及紧急联系人信息本协议一式二份，甲乙双方各执一份为凭。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职及聘用事宜达成以下协议：

一、离职协议书

（一）离职原因

乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意后，双方就离职事宜达成一致。

（二）离职日期

离职日期为：_______年______月______日。乙方需在离职日前完成工作交接，归还公司财物。

（三）保密义务

乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密、个人信息等保密，不得泄露或向第三方披露。

（四）违约责任

如乙方在离职后违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

二、员工聘用合同

（一）聘用职位

甲方聘请乙方担任_______________职位。

（二）工作职责

乙方应按照甲方的要求，履行职位相关的职责和工作任务。

（三）工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

（四）薪资待遇

甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资及福利待遇。工资标准为_______元/月。

（五）保险及福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并视工作表现及公司政策给予相应的奖金、津贴、补贴及福利待遇。

（六）合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

（七）解除合同

合同期内，双方协商一致可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

（八）