咖啡厅员工劳动合同范本与咖啡厅股份转让协议7篇.docx

咖啡厅员工劳动合同范本与咖啡厅股份转让协议7篇

篇1

#甲方（雇主）：

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同终止日期：_________年_________月_________日

3.合同期满前，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的咖啡厅从事服务工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点：_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据咖啡厅实际情况安排。

2.休假：每月可休假_________天，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.加班工资：乙方在法定休假日加班的，甲方应支付加班工资。具体计算方式按照国家有关规定执行。

3.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。

六、保密义务与竞业禁止

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相关工作。

七、违约责任与赔偿损失

1.甲方或乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致合同无法继续履行的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3.因甲方原因导致合同无法继续履行的，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

八、争议解决与适用法律

1.合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可以随时协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

#乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

咖啡厅股份转让协议

#甲方（转让方）：_________（签字或盖章）

#乙方（受让方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事咖啡厅工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的需要，安排乙方的工作时间为：_________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据乙方工作情况安排。

3.法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，可给予乙方适当的奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方每月以货