2025年02月广西梧州市考试公开招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员1257人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解 .pdf

《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者

额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满

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年月广西梧州市考试公开招聘事业单位（非中小

202502后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；二劳动者不能胜任工作，经过培训或者

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调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同

学教师岗位）人员1257人笔试历年典型考题（历年真题()

无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

考点）解题思路附带答案详解A项错误，劳动者在规定的医疗期满后，若不能从事原岗位工作，用人单位应当另行安排其他岗位工作，

调岗后仍不能胜任，可以提前三十日通知解除合同。

B项正确，符合《劳动合同法》第四十条第一款第二项规定的情形，即劳动者不能胜任工作，经过培训或

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。共题者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

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1、因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益，不是行贿。（）C项错误，根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本

法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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A√

D项错误，《劳动合同法》第四十条第一款第三项规定，虽然订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，

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致使合同无法履行，但首先应当与劳动者协商变更原合同协议内容，若未能达成一致，才能解除劳动关系

正确答案选项：A。

故本题选。

解析：本题考查法律常识。B

根据《刑法》第三百八十九条规定：为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济“

往来中，违反国家规定，给予国家工作人