- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
渠道销售工作参考计划范文
在已经到来的2020年里,世界在开展,时代在前行,人们都充满着希望。在新一年里,公司也将迎来更大的开展,为了贯彻公司在总结会议方面关于创新的理念,结合公司今年在体制和机制上的改革,渠道部全体同仁都提出了一些本人在新一年里营销的思路和方法,望领导和其他同事给与批判和指导。
渠道部在公司销售方面,肩负着最重要的角色,发挥着重要作用,依照公司总结会议提出的今年各个品牌销售任务,假如还沿用往常的营销思路,定会给今年完成任务造成非常大压力。因此必须对每个人高标准,严要求,不断创新工作思路。渠道部将参照以下几点做为今后在工作中的指导,完成今年既定的销售目的。
一.老客户的回访和沟通
关于老客户的回访是不定期的,在节假日里一定要送出咨询候和祝愿的,在重要的日子里能够送些小礼品以增进感情。在平时,我们也要和客户保持联络,关怀他们的情况,平常能够通过和公司EAMI等联络感情。假如方便的话,能够登门访问客户,以便促进我们和客户之间的关系。关于大客户反映的咨询题,我们会作为重点来处理,及时把信息反应,让他们有一种被注重的感受。所以关于一般客户的咨询题我们也不会忽略。总之要维护客群关系,沟通是关键。我们会尽最大努力把客群关系搞好。
二.新客户的开发
在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推行新产品.
1.3—4月份,第一个工作:回访和预定一部分初步意向客户。理解客户真实需求,全方面的理解本人的产品。记录客户所提出咨询题。第二个工作:全方位的市场调研,理解竞争对手的全面情况。针对性地进展pk。
2.先友后单,与客户开展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成本人的好朋友,到达思想和情感上的交融。
3.对客户不能有隐瞒和欺骗,容许客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
4.销售目的不仅表达在详细的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到详细市场。
.制定出月打算和周打算、及每日的工作量。每天至少打30个,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点回访和预定客户,下午时间长可安排访问客户。
见客户之前要多理解客户的主营业务和潜在需求,最好先理处理策人的个人爱好,预备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的处理方案。
做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5.和公司其他销售人员要有良好的沟通,有团队认识,多交流,多讨论,才能不断增长业务技。综合利用产品、价格、通路、促销、传播、效劳等营销组合策略,构成强大的营销合力。
三.建议
在维持公司现有品牌不变更的前提下,渠道部所有同事希望公司能够从两方面去考虑,拓宽公司运营思路和形式。
第一:在做好本职工作的同时,利用一切能够用到的资源,在本地以及就近区域开展部分大型终端客户,一来能够加大公司利润报答,二来,量上也可拉动一部分,减轻压力。三,还能够给业务员增加一部分收入。要真正做为一个重点办法去施行,不是说说走过场。
第二:对现今所有客户采取积分返点制,在公司给所有客户设立一个户头,定期核对客户回款金额,到达一定数额的同时,依照实际情况给与一定的返点奖励,产生一股凝聚力。在回款上也能够构成一定的刺激度。
总体来说,对所有客户的工作态度都要一样,加强产质量量和效劳认识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
您可能关注的文档
- 2024区团委工作参考计划范文1).docx
- 2024区团委工作参考计划范文2).docx
- 2024区委人防工作参考计划范文.docx
- 2024区委卫生部门全年卫生监管参考计划范文.docx
- 2024区委卫生部门全年卫生监管工作参考计划范文.docx
- 2024区委卫生管理参考计划范文.docx
- 2024区域经理工作参考计划范文.docx
- 2024区域经理年度工作参考计划.docx
- 2024区域经理年个人工作参考计划范文.docx
- 2024区域市场销售工作参考计划范文.docx
- 市直机关工委及个人述职述廉2024年党建工作情况报告材料.docx
- 区委书记在2025年一季度经济运行部署会议上的讲话发言材料.docx
- 市直机关单位、卫健委党支部2024年工作述职报告材料.docx
- 市委副书记、市长在2025年市委城乡规划委员会第一次会议上的讲话发言材料.docx
- 某单位领导干部2024年生活会、组织生活会对照检查材料(对照“四个带头”).docx
- 2024年民政局、宣传部、教育局基层主要领导个人述责述廉报告材料.docx
- 2025年2月党支部“三会一课”参考主题方案.docx
- 在某中学2025年春季开学典礼上的讲话:以“三重境界”燃动新学期.docx
- 2024年度领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)及学习研讨会上的发言材料.docx
- 市纪委市监委2025年度纪检监察工作计划.docx
最近下载
- 实习生实习合同(标准版).docx
- SENNHEISER森海塞尔促销促销MOMENTUM True Wireless 2使用说明书使用说明 MOMENTUM True Wireless 2.pdf
- 2024年无锡职业技术学院单招数学考试试题及答案解析.docx
- 2025年新教科版三年级下册科学全册知识点.pdf
- 项目安全进度质量管理再提升方案(最终版).pdf VIP
- 2024年山东信息职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 2025年潍坊工程职业学院单招数学考试题库及答案解析.docx
- 标准日本语中级词汇.pdf VIP
- 学校心理健康教育(第2版完整版课件全套电子教案.pptx
- 2022年江西司法警官职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.pptx VIP
文档评论(0)