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酒店人事工作总结及工作计划;目录;01;随着旅游业的发展，酒店行业不断壮大，竞争也日益激烈。;通过总结过去的人事工作，找出存在的问题和不足，为今后的工作提供借鉴和参考。;;02;员工招聘与培训情况;;员工关怀;03;未能充分利用各类招聘渠道，导致招聘效率低下，招聘质量不高。;绩效管理方面的问题;员工沟通不畅;04;招聘渠道优化;;建立有效的沟通渠道和反馈机制，及时了解员工需求和意见，解决员工关心的问题。;05;对过去工作的反思与总结;;THANKS
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