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[精编]劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

第三条乙方的工作地点为____________________。甲方有权在不影响乙方工作的情况下调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据工作需要，按照国家有关规定和标准安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

第五条甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和带薪休假等休息权利。

四、劳动报酬

第六条乙方的月工资为人民币________元（大写：________元整）。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。

第七条乙方试用期工资为人民币________元（大写：________元整）。试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

第八条甲方应根据国家法律法规和企业内部规定，为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第十条乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并有权对甲方安全生产上的存在问题提出批评、检举和控告。

第十一条甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

六、保密义务与竞业限制

第十二条乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。

第十三条乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或损害甲方利益的行为。具体限制期限为：自离职之日起______年。

七、违约责任

第十四条若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬、提供劳动条件或未履行其他合同义务的，乙方有权要求甲方纠正并补偿损失。

第十五条若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

八、合同解除和终止

第十六条甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除或终止本合同。合同解除或终止的，双方应按规定办理相关手续。

第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质