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如何办理个人人事代理合同8篇

篇1

甲方（代理机构）：_________________________

乙方（个人）：_____________________________

鉴于甲方具备专业的人力资源服务经验及资质，乙方需就特定事项委托甲方代理处理相关人事事务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的人事代理关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到合法保护。

二、代理事项

乙方委托甲方代理以下事项：_____________________________（包括但不限于招聘、培训、社保缴纳等）。

三、双方义务

1.甲方义务：

（1）按照乙方的要求，为乙方提供专业化的人事代理服务；

（2）确保代理事项的真实、合法；

（3）为乙方保守商业秘密及其他秘密。

2.乙方义务：

（1）向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及所需材料；

（2）按照约定支付代理费用；

（3）遵守国家法律法规，不得委托甲方进行违法活动。

四、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后如双方无异议，可自动续约。

五、费用及支付方式

1.代理费用：人民币______元；

2.支付方式：乙方应在合同签订后______日内支付代理费用；

3.甲方收到费用后，向乙方提供正规的发票或收据。

六、违约责任

1.若因甲方原因未按约定完成代理事项，甲方应退还乙方未完成的代理费用并支付违约金；

2.若因乙方原因未能按时完成代理事项，责任由乙方自行承担；

3.若双方因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

七、保密条款

甲、乙双方应对本合同内容及履行过程中涉及的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（代理机构）：____________________

乙方（个人）：______________________

鉴于甲方具备专业的人力资源服务经验及能力，乙方需要专业的个人人事代理服务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下个人人事代理合同：

一、合同目的及业务范围

本合同旨在明确甲、乙双方关于个人人事代理服务的合作关系。甲方将为乙方提供包括但不限于招聘、培训、职业规划、社会保险等方面的专业服务。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可协商续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务：

1.为乙方提供人事代理服务，保障乙方的合法权益；

2.根据乙方的需求，提供招聘、培训等服务；

3.协助乙方处理劳动争议；

4.为乙方提供社保代理服务；

5.对乙方资料保密。

（二）乙方的权利和义务：

1.向甲方提供真实有效的个人信息；

2.按照约定支付人事代理费用；

3.接受甲方的专业指导与建议；

4.及时向甲方反馈工作情况及需求。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理费用。费用包括：招聘服务费、培训费、社保代理费等。具体费用标准详见附件。

2.乙方应在每月的______日前完成费用支付。支付方式可采用线上支付或线下转账等方式。

五、保密条款

双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密及个人信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任及解决方式

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。对于因违约造成的损失，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本