高级企业人力资源管理师三级模拟试题（含参考答案）.pdfVIP

高级企业人力资源管理师三级模拟试题（含参考答案）.pdf

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高级企业人力资源管理师三级模拟试题含（参考答案）

一、单选题（共83题，每题1分，共83分）

1.运用面谈法搜集培训需求信息的缺点不包括（）。

A、会占用培训者大量时间

B、对培训者的面谈技巧要求高

C、不能激发受训者的学习热情

D、影响员工的工作

正确答案：C

2.以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（）。

A、劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标

B、规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位

C、规定控制幅度可以促进企业提高定员水平

D、劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

该用户很懒，什么也没介绍

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IP属地河北

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