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聘用合同书范本3篇(简单的聘用合同范本下载)

编号：

泰州市事业单位

聘用合同书

聘用单位(甲方)：

地址：

法定代表人(或托付代理人)

受聘人员(乙方)：

地址：

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

泰州市人力资源和社会保障局印制

填写说明

1．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需加盖

校对章，否则无效。

2．本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的托付代理人与受聘人员双

方亲自签订。乙方因故确需代签的，须经本人书面托付，否则代签无效。代签合同托付函由甲方收执。

3．本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资酬劳等金

额一律使用大写。

依据国家和省有关法律、法规和政策以及《泰州市事业单位人员聘用制暂行方法》的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订本合同并遵照执行。

第一条聘用期限

本聘用合同期限按以下第项确定:

1．聘用期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

2．聘用期限自签订之日起，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。

3．甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自年月日起至该项工作完成。

其次条聘用岗位

1．甲方聘用乙方在部门工作。本岗位名称为，类别和等级为以下第项：

（1）专业技术级岗位；

（2）治理（职员）级岗位；

（3）工勤技能级技术工岗位；

（4）一般工岗位。

2．甲方依据工作需要和乙方所具备的工作力量、岗位任职条件，聘用乙方在本

岗位工作。本岗位工作职责、工作任务、工作标准、聘用条件等见《岗位说明书》。《岗位说明书》作为本合同的附件。乙方已知悉《岗位说明书》内容。

3．甲方依据工作需要和乙方的工作力量及表现等状况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并签订聘用合同变更书。

第三条岗位纪律

1．甲方应当制定详细、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职

权清晰、责任明确、考核公正、奖惩清楚。

2．甲方有权在不违反国家现行有关法律、法规和人事治理政策的前提下，制定

本单位详细的内部治理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定赐予相应的处理。

3．甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方

履行告知义务。

4．乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严

格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程，听从甲方的领导和治理，诚信守职，努力完本钱职工作。

5．乙方对工作中涉及到甲方的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。乙方

若有泄密行为，应担当相应责任并按双方的商定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。

6．甲方为完成国家或当地政府交办的处置突发性公共大事或重大社会公益性任

务，而对乙方实施的指挥、治理及岗位调整安排，乙方有听从的义务。

第四条岗位工作条件

1．甲方应当向乙方供应必需的工作条件、履行职责所需的物质技术条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

2．甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职

业特点的工作日制。

3、甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、安全生

产和规章制度等方面的培训。

第五条工资福利保险

1．甲方依据国家和省、市有关事业单位工资安排政策规定，确定乙方工作酬劳

为：（1）岗位工资，（2）薪级工资，甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。

2．乙方绩效工资、津贴、补贴、加班工资及其它内局部配的发放，根据国家和

省、市的有关规定以及甲方依法制定的内局部配等规章制度执行。

3．甲方根据法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗

等社会保险和住房公积金，其中，乙方应交纳的局部，由甲方按月从乙方的工作酬劳中代为扣缴，并办理相关手续。

4．乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死