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月度协议精选公司劳动合同其五5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见聘用合同附件。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价指数等因素，可对乙方的工资进行合理调整。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行岗位安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、纪律处分等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担违约责任。违约金数额按照相关法律法规的规定执行。若违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（员工）：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.

2.乙方的工作内容主要包括：_________.

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度：

-标准工时制度；

-综合计算工时制度；

-不定时工时制度。

2.乙方在试用期、试用期满后的工资分别为：_________.

3.甲方每月至少安排乙方休息_________天，带薪年休假根据甲方规章制度执行。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期的基本工资为每月_________元，试用期满后的工资根据甲方薪酬制度确定。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

#五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），具体缴费比例按照当地规定执行。乙方应