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健身俱乐部就业合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
健身俱乐部就业合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事健身教练工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求，从事健身教练工作，为甲方会员提供专业的健身指导、健身课程设计和健身咨询服务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和会员满意度。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的健身俱乐部，具体地址：__________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天。
2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，加班工资按照国家规定执行。
四、工资待遇
1.乙方工资待遇为：__________元/月，乙方每月工资发放日为__________。
2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配方案由甲方制定。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、试用期
1.乙方试用期自本合同生效之日起__________个月。
2.试用期内，甲乙双方可随时解除本合同，但甲方应提前__________天通知乙方。
3.试用期满，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。
六、合同期限
1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.合同期满，甲乙双方可协商续签合同。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应按国家规定支付违约金。
2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.甲乙双方在履行本合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照副本复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）乙方健康证明复印件；
（4）乙方入职培训记录；
（5）乙方工作考核记录。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
健身俱乐部就业合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（合作机构）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事健身教练工作事宜，并引入第三方合作机构，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求，从事健身教练工作，为甲方会员提供专业的健身指导、健身课程设计和健身咨询服务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和会员满意度。
3.第三方负责为甲方提供乙方所需的专业培训、考核及管理服务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的健身俱乐部，具体地址：__________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天。
2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，加班工资按照国家规定执行。
3.第三方负责监督乙方的工作时间及出勤情况。
四、工资待遇
1.乙方工资待遇为：__________元/月，乙方每月工资发放日为__________。
2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配方案由甲方制定。
3.第三方负责协助甲方制定乙方的薪酬体系，并监督执行。
4.甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。
五、合作机构责任
1.第三方负责为乙方提供专业培训，确保乙方具备从事健身教练工作的能力。
2.第三方负责对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和调薪的依据。
3.第三方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。
六、合作机构权利
1.第三方有权对乙方进行培训、考核和管理，并有权对乙方进行奖惩。
2.第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以保证乙方正常工作。
3.第三方有权根据市场需求和甲方要求，调整乙方的培训内容和考核标准。
七、合作机构义务
1.第三
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