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保安用工合同范文

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（保安人员）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.目的与依据

本合同的目的在于明确甲方与乙方之间就保安用工事宜的权利和义务关系。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，双方经平等协商，自愿签订本保安用工合同。

2.合同性质与适用范围

本合同为劳务用工合同，适用于乙方为甲方提供保安服务相关的工作内容，包括但不限于甲方指定场所的安全保卫、秩序维护等工作。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方的主要工作内容为维护甲方指定区域（具体区域以甲方书面通知为准）的安全秩序。这包括但不限于人员及车辆出入的登记与检查、巡逻防范、监控设备的查看、应对突发事件等工作。乙方应按照甲方制定的保安工作制度和流程执行任务，保持高度的警惕性，预防盗窃、火灾、破坏等安全的发生。在工作期间，乙方需着装整齐、举止文明，树立良好的保安形象。对于发觉的异常情况或安全隐患，应及时向甲方相关负责人报告，并按照指示采取适当的措施。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体地址为：[具体地址]。如因甲方业务需要，工作地点发生变更，甲方应提前[X]天通知乙方，乙方应积极配合前往新的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排

乙方的工作时间实行[轮班制/固定班制]，具体工作时间为：[开始时间][结束时间]。其中，[轮班/固定班制的具体班次安排]。在法定节假日期间，乙方应按照甲方的工作安排进行值班，但甲方应按照法律法规的规定支付相应的加班工资或安排调休。

2.休息休假制度

乙方每周享有至少[X]天的休息时间。除法定节假日外，乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法定休假权利。乙方申请休假时，应按照甲方的请假流程提前提交书面申请，经甲方批准后方可休假。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保证乙方的休息休假权利得到保障。

四、劳动报酬

1.工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成。其中，基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果等因素进行考核发放，每月绩效工资的考核标准和发放金额由甲方根据实际情况确定。

2.支付方式与时间

甲方将以[货币形式/银行转账等具体支付方式]支付乙方工资，每月[具体支付日期]为工资发放日。如遇法定节假日或特殊情况，工资发放日期可适当提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。

3.工资调整机制

甲方将根据乙方的工作表现、市场工资水平、甲方经营状况等因素，适时对乙方的工资进行调整。工资调整的幅度和时间由甲方根据实际情况确定，但甲方应按照法律法规的规定，保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关材料。社会保险的缴费基数和比例按照国家和地方的规定执行。

2.福利待遇

除法定的社会保险外，乙方还享有以下福利待遇：

（1）甲方为乙方提供工作期间的工作服、工作装备等必要的劳动用品。

（2）乙方在工作期间因病或因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予相应的医疗期和病假工资待遇。在乙方因工负伤或患职业病的情况下，甲方应按照工伤保险的规定承担相应的责任。

（3）甲方将根据乙方的工作表现和公司的经营状况，在年终时给予乙方一定的年终奖金或其他奖励。

（4）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训机会、职业发展支持等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护措施

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保证乙方在工作过程中的安全与健康。具体措施包括但不限于：

（1）为乙方提供符合国家安全标准的工作制服、安全帽、防护鞋等劳动防护用品，并定期进行更换和维护。

（2）在乙方工作的场所设置必要的安全警示标志，如“禁止烟火”“注意安全”等标志，提醒乙方注意安全事项。

（3）对乙方进行必要的安全培训，包括但不限于消防安全培训、应急处理培训等，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

（4）为乙方提供必要的工作设备和工具，如对讲机、监控设备等，并保证这些设备和工具的正常运行。

2.劳动条件保障

甲方应保证乙方的工作条件符合国家和地方的规定。具体包括：

（1）乙方工作的场所应保持整洁、通风良好，温度、湿度等环境条件应符合国家规定的标准。

（2）为乙方提供必要的休息场所和设施，如休息室、饮水机等，方便乙方在工作间隙休息和补充水分。

（3）合理安排乙方的工作任务和工作量，避免乙方过度劳累。在特殊情况下，如高温、低温、暴雨等恶劣天气条件下，应采取相应的措施，如调整工作时间、提供防暑降温或防寒保暖用品等，保