设备事故管理制度及考核办法.docxVIP

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  • 2025-02-18 发布于广东
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设备事故管理制度及考核办法

目录

设备事故管理制度及考核办法(1)............................4

一、总则...................................................4

1.1管理目的...............................................4

1.2适用范围...............................................4

1.3管理原则...............................................5

二、组织机构与职责.........................................6

2.1机构设置...............................................6

2.2职责划分...............................................7

三、事故预防措施...........................................7

3.1设备维护保养...........................................8

3.2安全操作规程...........................................9

3.3应急预案..............................................10

四、事故报告与处理........................................11

4.1事故报告程序..........................................12

4.2事故调查处理..........................................13

4.3事故责任认定..........................................14

五、事故统计分析..........................................15

5.1统计方法..............................................16

5.2分析报告..............................................17

六、考核办法..............................................19

6.1考核指标..............................................20

6.2考核流程..............................................21

6.3考核结果运用..........................................23

七、奖惩制度..............................................24

7.1奖励措施..............................................24

7.2惩罚措施..............................................25

八、附则..................................................26

8.1解释权................................................26

8.2生效日期..............................................27

设备事故管理制度及考核办法(2)...........................27

内容概述...............................................27

1.1制定目的..............................................29

1.2适用范围..............................................29

1.3相关术语和定义........................................30

管理体系...............................................31

2.1管理原则............................................

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