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关于门店促销、加提、联合销售加提的通知(模板).docVIP

关于门店促销、加提、联合销售加提的通知(模板).doc

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工作通知书

文件号:202NX(通)字第号

关键词:XXX商品、X月N日-N月N日、促销。

发件单位:XXXX

收件单位:商品中心、门店管理部、XX营运(大)区

密级:IV

有效期限:一个月

呈报:董事办

日期:XXXX年XX月XX日

掌握对象:XX营运(大)区商品(企划)部全体、片区主管、店长

页数:X页

知悉对象:商品中心、门店管理部全体、XX营运(大)区主管

文件名:关于XXX促销活动的通知

为XXXXX,对XXX商品进行促销/推广,具体如下:

活动范围:【明确是否适用加盟店,如适用于指定加盟店,应列示掌握对象为“加盟店长”名单详见附件】

活动时间:

商品目录及促销方案:

序号

编码

主推级别

品名

规格

零售价

促销方案

奖励方式

加提方案【可选项】

奖励:

发放说明:

陈列要求【若无陈列要求,可写:不做陈列要求,按照原摆设要求。】

要求说明:(堆头陈列、端架陈列、宣传牌子摆放、宣传海报张贴、价格插牌、促销插牌)

陈列样例图:

其他事项【可选项】

销售培训:(附培训资料:销售话术;联合用药推荐、产品搭配推荐)

库存管理:(存储条件说明、效期管理)

宣传物资:(宣传牌子、宣传海报、价格插牌、促销插牌)

相关协同:(需其他部门或人员给予支持配合)

附件【可选项】

如有问题,请联系XXXX。

编制:复核:审核:审批:

工作通知书

文件号:202NX(通)字第号

关键词:AAA、BBB。

发件单位:XXXX

收件单位:商品中心、门店管理部、人力资源中心、XX营运(大)区

密级:IV

有效期限:一个月

呈报:董事办

日期:XXXX年XX月XX日

掌握对象:总部人力条线薪资核算虚拟组和营运(大)区人力条线薪资核算虚拟组全体、XX营运(大)区商品(企划)部全体、片区主管、店长

页数:X页

知悉对象:商品中心、门店管理部全体,XX营运(大)区主管、人力资源中心主管

文件名:关于XXX联合销售加提的通知

为XXXXX,对XXX商品进行促销/推广,具体如下:

活动范围:【明确是否适用加盟店,如适用于指定加盟店,应列示掌握对象为“加盟店长”名单详见附件】

活动时间:

商品目录及促销方案:

药品

搭配药品

商品

编号

商品名称

规格

零售价

单盒

奖励

序号

类别

商品

编号

商品名称

规格

联合

奖励

1

2

加提方案【可选项】

奖励:

发放说明:

陈列要求【若无陈列要求,可写:不做陈列要求,按照原摆设要求。】

要求说明:(堆头陈列、端架陈列、宣传牌子摆放、宣传海报张贴、价格插牌、促销插牌)

陈列样例图:

其他事项【可选项】

销售培训:(附培训资料:销售话术;联合用药推荐、产品搭配推荐)

库存管理:(存储条件说明、效期管理)

宣传物资:(宣传牌子、宣传海报、价格插牌、促销插牌)

相关协同:(需其他部门或人员给予支持配合)

附件【可选项】

如有问题,请联系XXXX。

编制:复核:审核:审批:

工作通知书

文件号:202NX(通)字第号

关键词:AAA、BBB。

发件单位:工业中心

收件单位:工业中心、商品中心、门店管理部、人力资源中心、各营运(大)区

密级:IV

有效期限:一个月

呈报:董事办

日期:2025年1月28日

掌握对象:工业中心、商品中心、人力资源中心总部薪酬绩效部全体,各营运(大)区主管、片区主管、店长、营运部及商品(企划)部全体

页数:1页

知悉对象:人力资源中心主管

文件名:关于xxxxxx的促销通知

为提升门店销售,特在所有地区增加以下促销:

促销范围:全集团各大区及营运区

促销时间:xxxx年x月x日-xxxx年x月x日

商品目录及促销方案

序号

编码

主推级别

品名

规格

奖励方式

1

Xxxxxx

B+

Xxxxxx

5克/盒

取消B+奖励,加提xx元/盒

2

Xxxxxx

B+

xxxxxx)

5克/盒

取消B+奖励,加提xx元/盒

备注:奖励发放与普通商品奖励发放流程一致,详见《2018商(规)字第3号商品加提奖励核对发放制度》

陈列要求:不做陈列要求,按原位陈列;并摆放好促销提示牌。

其他事项

店长对员工做好动员宣

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