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员工教育培训合同

员工教育培训合同篇1

__________高校(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

一、报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。本优待方法不得与方案其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参与课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应赐予必要之帮助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参与课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：__________高校

代表人：__________(签章)

电话：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________(签章)

身份证号：__________

电话：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

员工教育培训合同篇2

培训机构(以下简称甲方)：

法定代表人(或负责人):

住址:联系电话:托付代理人:住址：培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：年龄：类别：(中学校生/其它)学校：现班级：住址：监护人：身份证号：托付代理人:住址：联系电话:

依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益爱护法》等法律、法规规定，甲乙双方在公平、自愿、协商全都的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：，证照编号：

二、培训课程及相关内容

三、甲方权利义务

1.甲方权利

(1)根据培训机构的规定对乙方实施培训管理;

(2)按商定收取培训费用。

2.甲方义务

(1)制定较为具体的培训方案，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和同学)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

(2)根据商定供应培训服务;

(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;

(5)供应与培训内容相适应的培训环境;

(6)爱护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产平安。

四、乙方权利义务

1.乙方权利

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;

(2)对甲方供应的培训服务有批判、建议的权利。

2.乙方义务

(1)遵守甲方的培训管理规定;

(2)照实供应与培训课程相关的学习状况;(3)根据商定支付培训费用;

(4)乙方因特别缘由转变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起根据每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应根据每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如消失培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外大事等严峻影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应根据每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方缘由推迟接受培训课程方案超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不行抗力