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医疗用工劳务合同范例.docxVIP

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医疗用工劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

医疗用工劳务合同

甲方(以下简称“甲方”):

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

鉴于:

一、甲方因工作需要,需招聘乙方从事医疗用工劳务工作。

二、乙方自愿接受甲方的工作安排,双方经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗用工劳务工作,具体工作内容为:____________________。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3乙方在法定休息日及节假日加班,甲方应支付加班费。

第三条工资与福利

3.1乙方每月工资为人民币______元,工资支付方式为______。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第四条保密与竞业限制

4.1乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密。

4.2乙方离职后,在竞业限制期内,不得从事与甲方业务相同的职业或加入与甲方有竞争关系的单位。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2若乙方违反第四条保密与竞业限制约定,甲方有权要求乙方支付违约金。

第六条合同解除与终止

6.1任何一方提出解除本合同,应提前______天书面通知对方。

6.2出现以下情形之一的,本合同终止:

(1)乙方因健康原因无法继续从事医疗用工劳务工作;

(2)甲方因工作需要,经乙方同意,调整乙方工作岗位;

(3)双方协商一致解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方相关资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

医疗用工劳务合同

甲方(以下简称“甲方”):

地址:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“乙方”):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:__________________

鉴于:

一、甲方因工作需要,需招聘乙方从事医疗用工劳务工作,并委托丙方负责乙方的人事管理和服务。

二、乙方自愿接受甲方的工作安排,丙方同意接受甲方的委托,双方经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗用工劳务工作,具体工作内容为:____________________。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

1.3丙方负责乙方的日常人事管理和服务,包括但不限于劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3乙方在法定休息日及节假日加班,甲方应支付加班费。

2.4丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得违反劳动法相关规定。

第三条工资与福利

3.1乙方每月工资为人民币______元,工资支付方式为______。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.4丙方负责确保乙方的工资和福利待遇

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