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渠道运营经理岗位的主要职责简述（30篇）

渠道运营经理岗位的主要职责简述（精选30篇）

渠道运营经理岗位的主要职责简述篇1

职责：

1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;

4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

任职要求：

1.本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;

2.有2年以上电商运营经验者优先;

3.有较好的平台运营和营销能力;

4.良好的团队合作精神和团队管理能力;

5.具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

6.有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。

7.熟练掌握：Word、E_cel、PPT，脑图工具等;

渠道运营经理岗位的主要职责简述篇2

职责：

1、主要负责设备的运营，包含国内市场。

2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。

3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。

4、执行各项与运营业务相关的工作。

任职要求：

1.最好具备一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

2.能够适应短途出差。

3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力

4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力

5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强

6.有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧

7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

渠道运营经理岗位的主要职责简述篇3

职责：

1、根据公司业务目标，加强当地市场调研，制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

2、结合地方和代理商资源特征，协助策划对应线上和线下活动，帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

3、跟踪代理商的整体培训执行效果，业务拓展和跟进情况，督导公司活动和政策的落实，对区域市场的业绩负责;

4、代理商区域业绩的跟踪和分析，优化地方代理商的渠道推广方案，总结市场打法，形成可复制的招生模式;

5、解决代理商的日常问题，完成总部交待的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、2年以上工作经验，熟悉K12教育培训行业，有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

3、擅长沟通，推动力强，熟悉落地和洽谈流程，有良好的抗压、沟通和协调能力;

4、自律、责任心强，有较强团队合作意识，能适应快节奏、

渠道运营经理岗位的主要职责简述篇4

职责：

1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;

2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;

4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;

5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;

6、完成好上级领导下达的各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;

2、20__年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;

3、具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

4、能组织相关培训，有相关培训经验;

5、熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，E_CLE和PPT技能精通;

6、有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;

渠道运营经理岗位的主要职责简述篇5

职责

参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略，渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作，渠道管理策略持续改进;

新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;

审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

第三方服务商拓展与合作;

完成领导交办的其他任务;

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年渠道运营经验;

2、对互联网安全有一定程度的热爱和了解，有互联网安全行业经验者优先;

3、有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件;

4、良好的团队合作精神和敬业精神;

5、良好的学习意识，能承受一定的工作压力