《社会保险法与就业促进法课件》.ppt

社会保险法与就业促进法课件

课程大纲社会保险法就业促进法

社会保险法概念社会保险是指国家通过立法，建立的社会保障制度，旨在保障劳动者及其家属在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得基本生活保障。目标社会保险的目标是维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，保障人民基本生活，提高国民生活水平。

社会保险的概念社会保险是指国家通过立法，建立的社会保障制度，旨在保障劳动者及其家属在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得基本生活保障。

社会保险的特征强制性社会保险是强制性的，所有符合参保条件的劳动者都必须参加社会保险。社会性社会保险是社会性的，它是由社会共同负担的，而不是由个人独自承担的。互助性社会保险是互助性的，参保者通过缴纳社会保险费，形成社会保险基金，用于保障所有参保者。

社会保险的发展历程11951年中国颁布了第一个社会保险法，建立了以企业为主体的社会保险体系，实行的是“统筹账户制”，即所有参保者的社会保险费都由企业统一缴纳。21990年中国开始推行“个人账户制”，即参保者缴纳的社会保险费一部分进入个人账户，一部分进入统筹账户，个人账户的资金可以用于退休后领取养老金。32011年中国颁布了新的社会保险法，进一步完善了社会保险制度，扩大了社会保险覆盖面，提高了社会保险保障水平。

社会保险的法律体系1社会保险法2社会保险法实施条例3社会保险基金管理条例4社会保险费征收管理条例

社会保险的种类养老保险保障劳动者退休后的基本生活。医疗保险保障劳动者因患病、生育等原因发生的医疗费用。工伤保险保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的伤亡。失业保险保障劳动者因失业而暂时失去工作收入。生育保险保障女职工因生育而发生的生育医疗费用和产假待遇。

养老保险制度1基本养老保险为全体参保人员提供基本养老保障，确保退休后基本生活不受影响。2企业年金企业自愿建立的补充养老保险制度，旨在为员工提供更高的养老保障水平。3个人储蓄性养老保险个人自愿参与的养老保险制度，为个人提供更加灵活的养老保障选择。

医疗保险制度1基本医疗保险为参保人员提供基本医疗保障，覆盖门诊和住院医疗费用。2补充医疗保险为参保人员提供更高水平的医疗保障，覆盖部分基本医疗保险不报销的医疗费用。3商业医疗保险个人自愿购买的医疗保险，为个人提供更加灵活的医疗保障选择。

工伤保险制度工伤事故认定对于因工作原因导致的伤亡事故，进行认定，确定是否属于工伤。工伤待遇提供医疗费用、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金等工伤待遇。工伤预防加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，保障劳动者安全。

失业保险制度

生育保险制度生育医疗费用保障女职工因生育而发生的医疗费用，包括产前检查、分娩以及产后恢复等。产假待遇为女职工提供产假，保障她们在生育期间能够得到充分的休息和恢复。

社会保险的参保范围城镇企业职工基本养老保险城镇居民基本养老保险机关事业单位养老保险

社会保险的筹资方式社会保险的筹资方式主要有两种：一是个人缴费，二是单位缴费。

社会保险费征收社会保险费由社会保险机构负责征收，单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费。

社会保险待遇标准社会保险待遇标准根据不同的社会保险种类和参保人员的缴费情况而有所不同。

社会保险待遇支付社会保险待遇由社会保险机构负责支付，参保人员在符合领取条件后，可以向社会保险机构申请领取社会保险待遇。

社会保险基金管理社会保险基金由社会保险机构负责管理，社会保险基金必须专款专用，不得挪作他用。

社会保险基金监管社会保险基金的监管是确保社会保险基金安全、高效运行的重要措施，由国家有关部门负责监管。

社会保险权益保障社会保险权益保障是指参保人员享有参加社会保险的权利，并享有获得社会保险待遇的权利，同时还享有社会保险信息公开的权利。

就业促进法概念就业促进法是指国家通过立法，制定的一系列促进就业的法律规范，旨在促进劳动者就业，维护劳动者合法权益，促进经济社会发展。目标就业促进法的目标是实现充分就业，提高就业质量，促进经济社会发展。

就业促进法的概念就业促进法是指国家通过立法，制定的一系列促进就业的法律规范，旨在促进劳动者就业，维护劳动者合法权益，促进经济社会发展。

就业促进法的目标就业促进法的目标是实现充分就业，提高就业质量，促进经济社会发展。

就业促进法的原则平等原则自愿原则协商原则政府主导原则

就业政策积极就业政策鼓励和支持劳动者就业，提供就业服务，帮助劳动者找到合适的工作。被动就业政策对失业人员提供失业保险等保障措施，帮助他们度过失业期。

职业指导和就业服务职业指导和就业服务是指为劳动者提供职业生涯规划、职业技能培训、就业信息咨询等服务，帮助他们找到合适的工作。

创业促进政策创业促进政策是指国家采取的一系列措施，鼓励和支持创业，促进经济发展，增加就业机会。

重点群体就业政策重点群