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专卖店劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方系从事____________________行业的合法经营单位,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的____________________地点从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____________________小时,每周工作____________________小时。
2.乙方每周休息日为____________________。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间,甲方应按照国家有关规定给予相应的假期。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,甲方按月支付。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在试用期内,甲方应按照约定的工资标准支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。
六、劳动纪律和保密
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬;
(2)未依法缴纳社会保险费;
(3)强迫劳动;
(4)侵害劳动者合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.其他有关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
营业执照号:___________________
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