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教育培训机构的劳动合同（开发工程师）

教育培训机构的劳动合同（开发工程师）篇1

甲方：______________

乙方：______________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

其次条乙方的权利

(学校、学校、高中一对一)按商定取得_______元、_______元、_______元人民币/次课的授课酬劳;(学校、学校小班教学)按商定取得_______元、_______元人民币/次课的授课酬劳。

周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资_______元，另外每位同学_______元(第一个月每位老师限带_______人，从第_______个月起按个人教学力量增加_______同学人数)

注明：

1、每次课_______个小时。

2、学校生期中或期末考试每位同学达到_______分以上者，每次课的课时费增加_______元(一对一同学增加_______元)学校生达到A线者每次课增加_______元课时费，个别同学另作要求。

3、托管班的同学下个月续费者嘉奖_______元/每人，流失一个罚款_______元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加_______百。

5、小班同学以六个为基准，同学每多出_______个人，每次课的课时费增加_______元。特殊状况另行通知，达到双方看法统一。

6、同学试课胜利，在交费的第一时间将嘉奖该老师_______元/人。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、仔细上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课酬劳。

2.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学供应良好的授课环境。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的。

(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;

甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与同学及家长达成协议带