北京用工合同8篇.docx

北京用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

住址：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为___________________________。甲方有权根据经营需要，合理安排乙方的办公地点和工作场所。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方按月向乙方支付劳动报酬。月基本工资不低于北京市最低工资标准。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整薪酬水平。

第七条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第八条乙方在合同期内，如有正当理由需要调整工资水平，须向甲方提出申请，经甲方审核同意后进行调整。

五、社会保险与福利

第九条甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方应负担有关费用。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和北京市的有关规定执行。甲方可根据本企业的实际情况，给予乙方其他适当的福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.若因工作需要，经双方协商，甲方可调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及能力，调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲