大型企业聘用长白班劳动合同7篇.docx

大型企业聘用长白班劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止，聘用期为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的各项任务，严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为长白班，每日工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方实际情况进行调整。

2.乙方享有国家法定假期及婚、丧等假期，具体时长根据甲方实际情况进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。

3.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通补贴等。

3.甲方根据国家法律法规及公司的规章制度为乙方提供福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性为止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本劳动合同的规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及给对方造成的实际损失进行确定。

2.乙方在试用期内违反本劳动合同的规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不给予乙方任何经济补偿。

3.乙方在试用期满后违反本劳动合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

4.甲方违反本劳动合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方的工资、福利等待遇损失、支付违约金等。同时，乙方有权解除与甲方的劳动关系，并按照相关法律法规的规定要求甲方给予相应的经济补偿。

5.八、其他约定

1.甲乙双方同意在本劳动合同签订后，将本劳动合同及相关附件交由甲方人事部门存档备案。本劳动合同及相关附件的复印件由乙方自行保管。如乙方丢失或损坏本劳动合同及相关附件的原件或复印件，由此产生的责任由乙方自行承担。2.本劳动合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，双方可协商补充或修改。补充或修改后的条款应以书面形式确认，并作为本劳动合同的组成部分。3.本劳动合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。4.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方

甲方（企业）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，籍贯：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、合同内容和期限

1.甲方聘用乙方为长白班员工，工作地点为_________，具体岗位为_________。

2.乙方的工作内容、