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2024年劳动合同系列停薪留职合同5篇

篇1

停薪留职合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

因乙方个人原因申请停薪留职，经甲乙双方平等协商，签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限及停薪留职期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。停薪留职期限为自本合同生效之日起至____年____月____日。

二、停薪留职期间管理

1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

2.乙方应定期向甲方报告个人情况，如遇重大事项应及时通知甲方。

3.乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、福利等待遇。

4.乙方在停薪留职期间的社会保险费用自理。

三、停薪留职期间的工资待遇及社会保险

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。

2.乙方需自行缴纳社会保险费用，确保社会保险关系的连续性。

四、停薪留职后的工作安排及待遇

本合同终止或期满后，乙方应按照甲方的安排及时复工。复工后，根据甲方的工作需要及乙方的表现，重新确定乙方的岗位和工资待遇。

五、保密义务及违约责任

1.乙方在停薪留职期间及本合同终止后，应保守甲方的商业秘密及机密信息。

2.若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如在履行本合同过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（签字）：[员工手写签名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

地址：[员工地址]

签订日期：____年____月____日

篇2

停薪留职合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要乙方在特定期间内暂停领取工资但仍需保留职位及职务的情况下，基于平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在充分了解合同条款内容的基础上，共同签订本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，根据公司业务需要和乙方个人表现，经双方协商一致可续签本合同。

第三条停薪留职事项

1.在本合同有效期内，乙方不得向公司提出任何形式的薪资要求，公司有权暂停发放乙方的工资。

2.乙方需保留原有职位及职务，并按时完成公司安排的工作任务。若因特殊原因无法按时完成工作任务的，需提前向公司说明情况并征得公司同意。

3.在停薪留职期间，乙方应继续履行对公司的忠诚义务和保密义务。

第四条权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.在合同期间，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方应按照合同约定支付乙方停薪留职期间的各项福利及社会保险等。

3.甲方应确保乙方在停薪留职期间的工作安全及工作环境。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方在停薪留职期间应遵守公司的各项规章制度，维护公司利益及形象。

2.乙方应积极履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应保守公司的商业机密和机密信息。

第五条违约责任和赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付相应的违约金并赔偿由此造成的损失。

第六条合同解除和终止

本合同可在双方协商一致或法律规定的情形下解除或终止。合同解除或终止后，双方应办理相关手续。乙方在合同解除或终止后一定期限内未与公司联系协商后续事宜的，