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摘要
随着我国逐步实现现代化,我国不断向着建设文化强国的目标不断迈进,各地的旅游业也逐步发展,随着该行业的不断兴旺,我国的酒店行业也不断的在发展,、其逐步成为是我国的经济增长点,在国民经济中的地位日渐重要。近年来,我国酒店行业一直处在不断地发展的状态,酒店如雨后春笋般涌现,这也导致了市场的不断趋向于饱和,此时酒店不再是单单依靠提升硬件实力就可以在市场中立足的,更多的是需要依靠提升酒店工作人员的服务意识来提升顾客满意度,进而提高酒店的口碑和顾客的再次消费的概率。而让顾客感受到酒店服务质量的关口就是基层员工的服务意识。但是酒店基层员工的流失率一直很高,这对于酒店服务质量的提高是
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