网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业与员工劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业与员工劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为:___________________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为:___________________________元/月。

2.甲方根据国家政策和公司规定,为乙方缴纳社会保险。

3.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动纪律

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规,严格执行劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________________

法定代表人(签字):___________________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):___________________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(企业):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_____________________

住址:_____________________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、工作内容和工作地点

(一)甲方聘请乙方从事______岗位工作,具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地。

二、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制等工时制度。乙方的工作时间应符合法律法规的规定。

(二)乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体请假制度和程序按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

(一)甲方按月支付乙方工资,并根据岗位特点、工作业绩和绩效考核等因素逐步提高工资水平。

(二)乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

(三)具体薪酬制度和福利待遇标准按照甲方的规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

(二)甲方为乙方配备必要的安全防护用品和设施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

(三)乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,不得违章作业。

五、社会保险与福利待遇

(一)甲乙双方

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档